大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于淮安区工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍淮安区工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
淮安丧葬费标准？
《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
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（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
淮安市工伤鉴定九级赔付标准是怎样的？
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2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天
3、交通费：按实际发生
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5、护理费：住院天数×x元/天
6、一次性伤残补助金：本人工资×8个月
7、一次性医疗补助金：本人工资×x个月(淮安九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月)
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×x个月(以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金：
20周岁以下12个月，20-30周岁 10个月，30-40周岁8个月， 40-50周岁6个月，50-55周岁4个月，55-60周岁2个月。)
到此，以上就是小编对于淮安区工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于淮安区工伤保险条例的2点解答对大家有用。
