大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新版的工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍新版的工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2021工伤保险全文？
新工伤保险条例全文
第一章 总则
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治。
2010年工伤保险条例做了哪些修改变动？
根据我了解，2010年工伤保险条例作出了一些重要的修改和变动。以下是其中一些主要内容的概括：
1. 法定职业病范围的调整：工伤保险条例对法定职业病的范围进行了调整和增加。它明确了一些特定职业中常见的疾病，如锑中毒、镉中毒等，被列为法定职业病，为相关工人提供了相应的保障。
2. 工伤保险待遇的增加：工伤保险条例为受伤或患病的职工提供了更全面的保障。在2010年的修订中，一些待遇标准被调整提高，包括医疗费用、丧失劳动能力的抚恤金、供养亲属的抚养费等。
3. 工伤认定的简化和规范：为了提高工伤认定的效率和公正性，工伤保险条例对工伤认定的程序进行了简化和规范。它明确了在哪些情况下可以认定为工伤，以及如何进行工伤的鉴定和评估。
4. 工伤保险基金管理的改革：根据修订的工伤保险条例，工伤保险基金的管理和使用也进行了一些改革。它规定了基金的划拨、收支核算、管理财产等方面的具体要求，以确保基金的正常运转和有效使用。
21年工伤保险条例是第几版？
21年工伤保险条例是第三版。此次修订主要是为了进一步加强对劳动者权益的保护，完善工伤保险制度。新条例规定，将工伤保险期限由1年延长至2年，明确了工伤待遇的计算方法和发放标准，同时增加了工伤鉴定的程序和要求，加强了工伤鉴定的公正性和权威性，使劳动者在工作中受伤时能够获得更好的保障和补偿。
2021 年工伤保险条例是第 11 版。该版本于 2021 年 8 月 24 日人力资源和社会保障部第 11 次部务会审议通过，并于 2021 年 10 月 1 日起施行。该版本对工伤保险基金的提取比例、工伤保险待遇支付方式、工伤保险费率确定等方面进行了修改和完善。
1 第七版2 第七版的工伤保险条例是最新的版本，相比之前的版本，对工伤保险的内容和规定进行了更新和完善。
3 在21年的工伤保险条例中，可能会有更加详细和全面的保障措施，以保障劳动者在工作中受伤或患病时的权益。
这也体现了社会对劳动者权益保护的重视和关注。
到此，以上就是小编对于新版的工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于新版的工伤保险条例的3点解答对大家有用。
