大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于昆山工伤保险条例全文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍昆山工伤保险条例全文的解答，让我们一起看看吧。
昆山一次性就业补助金赔偿标准？
昆山市就业补助金标准：
一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。
昆山工伤就业补助金待遇标准是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%。
昆山工伤认定流程？
一、提出申请
职工发生工伤，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
二、提交相关材料
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者***的检查、检验报告等完整病历材料;
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效***明原件和复印件;
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
三、劳动能力鉴定委员会审核
四、专家进行鉴定
劳动者在工作中受到伤害，在申报工伤中首先要工伤认定，再工伤鉴定，提交申请上交有关材料。劳动部门给出工伤鉴定结论，工伤鉴定结果出来后就是后续的赔偿事宜。
到此，以上就是小编对于昆山工伤保险条例全文的问题就介绍到这了，希望介绍关于昆山工伤保险条例全文的2点解答对大家有用。
