大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大连工伤保险条例2022的问题，于是小编就整理了5个相关介绍大连工伤保险条例2022的解答，让我们一起看看吧。
辽宁大连工伤停工留薪期目录？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《辽宁省工伤保险条例》的规定，工伤停工留薪期是指工伤职工因工伤需要治疗或者休养的期间，在此期间，用人单位应当按照工伤职工的工资标准支付工伤职工工资的一定比例，具体比例由当地人社部门规定。
根据辽宁省人社厅发布的《辽宁省工伤保险条例实施细则》，工伤停工留薪期的支付比例为：
在工伤职工治疗期内，用人单位应当按照工伤职工的工资标准支付其工资的100%。
在工伤职工康复期内，用人单位应当按照工伤职工的工资标准支付其工资的80%。
在工伤职工待岗期内，用人单位应当按照工伤职工的工资标准支付其工资的60%。
需要注意的是，工伤停工留薪期的具体规定可能因地区和行业的不同而有所差异，建议您咨询当地的人社部门或者工会组织，以获取更准确的信息。
大连工伤职工停工留薪期目录(1)
7、骨折包括:(1)闭合性骨折(粉碎型、压缩型、掀起型、裂缝型、青枝型、嵌入型、线型、行军型、单纯型、骨骺滑脱型、螺旋型);(2)开放性骨折(哆开型、感染型、枪弹型、穿刺型)。
8、脱位、扭伤包括:关节(囊)以及韧带的(1)撕脱;
(2)撕裂伤;(3)扭伤;(4)创伤性(关节积血、破裂、不全脱位、撕裂)。
9、神经和脊髓损伤包括:(1)脊髓的
大连工伤鉴定需要什么材料？
1、工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)
2、劳动(聘用)合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的有效证明;
3、医疗机构出具的受伤后就医资料或住院病案复印件(须加盖医务科或病案室印章);属职业病的，须出具职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书原件和复印件;
4、工伤职工的身份证原件和复印件;
5、用人单位营业执照、组织机构代码证复印件或企业注册内容查询卡;
辽宁大连工伤十级都有哪些赔偿？
十级工伤的赔偿有如下：
1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；
3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资***待遇；
2021年大连工伤保险缴费比例？
根据我所了解的信息，2021年大连地区工伤保险缴费比例为：单位缴费比例为0.5%，职工个人不需要缴费。具体的缴费比例可能会根据地区政策有所调整，建议您咨询当地社会保险部门或单位人力资源部门以获取最准确的信息。
答； 也就是说2018年度-2021年度在职职工最低缴费基数为2017年大连市城镇非私营单位在岗职工年平均工资(81884元)的60%,即4094元/月(81884÷12×60%),
最高缴费基数为2017年大连市城镇非私营单位在岗职工年平均工资(81884元)的300%,即20472元/月(81884÷12×300%),高于300%的部分不计入缴费基数。
大连社保工伤网上申报流程？
1.登录电子税务局首页，点击左侧栏【特色[_a***_]】-【社保费管理】。或点击【我要办税】-【社保费管理】找到社保费相关功能
3.进入功能页面后，“费款所属期”默认为当月，系统会自动带出工伤保险的险种信息，在蓝色框中填入已在工伤保险经办机构核定的缴费数据，点击【保存】完成操作。
4.打开【社保费申报】—【用人单位社保费申报】
5.系统自动带出已录入的工伤保险核定信息，申报即可
到此，以上就是小编对于大连工伤保险条例2022的问题就介绍到这了，希望介绍关于大连工伤保险条例2022的5点解答对大家有用。
