大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳工伤保险条例2022的问题，于是小编就整理了3个相关介绍深圳工伤保险条例2022的解答，让我们一起看看吧。
深圳工伤骨折能评上等级吗？
深圳工伤骨折可能会被评定为工伤等级，具体评定等级的标准是根据工伤保险条例和职业病分类目录中规定的各种伤残等级标准来评定的。
通常来说，骨折的等级评定主要取决于骨折部位、严重程度、影响范围、康复情况等因素。
如果骨折对您的工作能力造成了持续的损失或不能从事原有的工作，那么可能会获得较高的工伤等级和相应的工伤赔偿权益。如果您对具体的工伤等级评定标准和申请流程有疑问，可以咨询当地的工伤保险机构或专业的律师。
深圳2022年社保缴费标准？
官方最新公布：2021-2022年度深圳社保缴费比例及缴费基数
从2021年7月1日至2022年6月30日，深圳各项社保缴费基数和待遇偿付基数进行调整，涉及到2020年全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按7647元、11620元/月计算。
养老保险方面，按规定，职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，最高为上年度全省全口径从业人员月平均工资7647元的3倍(即22941元)，最低为深圳市最低月工资标准2200元。深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为15%和14%。
失业保险方面，缴费基数没有变化，仍然是深圳市最低月工资标准2200元，缴费比例为1%，其中单位比例0.7%，个人比例0.3%，也就是说个人每月需要缴纳失业保险费6.6元。
二、深圳社保缴费标准与代缴须知
代缴社保与企业员工交的社保是一样。包含五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)
1、我们只是代理跑腿费，利润微薄，若咨询事宜与我司主业无关，请您询问社保局(电话：12333)
2021年十级伤残赔偿明细深圳？
十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
2021年深圳十级伤残赔偿标准：
一、医疗费
《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“解释”)第19条规定，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。
二、误工费
根据《解释》第20条规定，根据受害人误工时间和[_a***_]状况确定。误工时间按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。不能举证最近三年的平均收入的，可参照受诉***相同(近)行业上一年度职工的平均工资。
三、护理费
《解释》第21条规定按护理人收入状况和护理人数、护理期限确定：收入参照当地从事同等护理劳务报酬标准;护理人员原则上为一人，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，但最长不超过二十年。
四、交通费
《解释》第22条规定根据受害人及必要陪护人员因就医或转院发生的费用实报实销。
一般按照住院时间、居住地与医院的远近程度、复诊的次数相对应。
到此，以上就是小编对于深圳工伤保险条例2022的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳工伤保险条例2022的3点解答对大家有用。
