大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于昆山企业工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍昆山企业工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
昆山十级工伤赔偿明细？
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。
2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
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3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
昆山一次性就业补助金赔偿标准？
昆山工伤就业补助金待遇标准是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%。
昆山市就业补助金标准：
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一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。
到此，以上就是小编对于昆山企业工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于昆山企业工伤保险条例的2点解答对大家有用。
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