今天给各位分享广东省佛山市工伤保险条例的知识，其中也会对佛山市工伤保险待遇表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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佛山职工工伤后用人单位需要支付哪些费用?
佛山市工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴和生活护理费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资***；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
生活 护理费 。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 一次性伤残补助金 。
医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
工伤职工5－6级享受的工伤待遇 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：5级伤残为16个月的本人工资；6级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
佛山工伤赔偿2023标准计算方式一览表(一级至十级伤残)
1、佛山工伤赔偿标准一览表(一)医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、年10级工伤伤残赔偿标准具体如下：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、住院伙食补助费：住院期间，本单位因公出差伙食补助标准的70百分比。停工留薪标准：原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
佛山市十级伤残赔偿标准2022
1、法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
3、十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
4、八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。
广东省工伤赔付标准
一次性伤残补助金：七级伤残为十三个月的本人工资，八级为十一个月的本人工资，九级为九个月的本人工资，十级为七个月的本人工资。
广东工伤事故误工费城市标准为每天145元。对无固定收入的受害人，误工损失统一按照广东省国有农、林、牧、渔化在岗职工年平均工资或者广东省城镇私营单位就业人员年平均工资计算。
伤残津贴：一次性伤残补助金为当地职工月平均工资的20倍（按照2019年广东省职工月平均工资计算，约为13，880元），同时还应该支付伤残津贴，即受伤职工按照工伤保险规定的比例领取的工资补贴，直至伤残等级发生变化或者职工退休。
佛山工伤赔偿标准
我市参照《关于工作人员出差伙食补助费的说明》按每天30元的70%由用人单位支付。(3)经批准到外地就医的交通、食宿费：由本单位按因公出差标准支付。伤残赔偿标准：（1）伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)。
伤残等级四级：一次性伤残补助金最高为139590元，最低为27918元，伤残津贴每月可领取本人工资的75%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。
(二)住院伙食补助费 标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。 要求：住院期间。
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