本篇文章给大家谈谈闽人社文工伤保险条例，以及闽人社发〔2021〕1号对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤鉴定社保赔偿
1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2、工伤鉴定结束后社保一般在三个月可以赔付。工伤鉴定结果出来了，一般在三个月可以拿到赔偿金。
3、按照相关规定员工受伤之后认定为工伤的，一般就需要向社保部门申请补偿，这个补偿的标准和员工鉴定的结果是有很大关系的，一般一级工伤标准可以获得24个月的经济补偿金。
4、工伤赔偿金一般是指在有伤残的情况下，给予的一次性伤残补助金。一次性伤残补助金是根据员工缴纳社保的缴费工资进行计算的，根据伤残等级有不同月份的本人工资。
5、关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。
工伤认定咨询
1、总结来说，12333工伤认定咨询电话为劳动者提供了一个便捷、高效的咨询平台，有助于保障劳动者的合法权益。通过拨打这个电话，劳动者可以获得关于工伤认定的专业指导，从而更好地维护自己的权益。
2、全国统一的工伤咨询电话为12333，提供自动语音服务、人工服务、网上留言三种服务方式。如果发生工伤未得到赔偿，可以向当地劳动行政部门投诉，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，在申请工伤认定时，需要到当地劳动部门办理。
3、（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
4、全国统一的工伤咨询电话为：12333。工伤鉴定单位的电话可以打：12333。劳动者在工作过程中，有可能发生人身伤害事故的，而造成人身伤害事故的原因很多，有些是其他人造成的，有些是自己造成的，有些是意外事故造成的。
5、厦门工伤认定办理咨询电话 0592-12333。
福建省实施《工伤保险条例》办法》(闽政[2019]80号文
福建省实施《工伤保险条例 》办法第一章 总则第一条根据国务院《工伤保险条例》的规定，结合本省实际，制定本办法。
《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》闽政〔2011〕80号 第二十七条 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。
金额：七级伤残的一次性伤残补助金为13个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。漳州是属于福建省，可以根据《福建省实施《工伤保险条例 》办法》执行。
根据2011年1月1日发布实施的福建省实施《工伤保险条例》办法：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。
根据《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，莆田工伤鉴定赔偿标准主要有：1-10级一次性伤残补助金。五级伤残：本人工资×18个月；1-6级伤残津贴。
辞职后是否可以工伤鉴定
辞职后可以工伤鉴定，工伤认定时效规定是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。
法律分析：已离职可以鉴定工伤等级。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
法律分析：可以的，工伤认定的有效期是受伤后的一年内，用人单位不配合的话，劳动者应当收集证据，比如：目击者证言并签字按手印，能证明劳动关系的证明材料等等。
法律分析：辞职后可以工伤鉴定。工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在用人单位未申请的情形下，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。
离职后进行 工伤鉴定 ，显然是有用的。职工 工伤 辞职 后工伤鉴定还有用，可以根据鉴定结果享受《 工伤保险条例 》规定的相关待遇。
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