大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例1996河北的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例1996河北的解答，让我们一起看看吧。
2021河北工伤赔偿标准？
治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，***器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴等。
法律依据：《工伤保险条列》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
第二十七条 工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资***待遇不变，并由所在单位按月支付。
工伤职工伤情严重或者有特殊情况的，经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2021年河北省工伤赔偿标准？
关于这个问题，2021年河北省工伤赔偿标准如下：
1. 工伤医疗费用：按照医保基金支付标准，由用人单位或者工伤保险基金支付。
2. 暂停工作期间工资：按照职工上年度平均工资的80%支付，最低不低于当地最低工资标准。
3. 伤残津贴：根据工伤程度和职工上年度平均工资计算，最高不超过当地最低工资标准的12倍。
4. 身故赔偿金：根据职工上年度平均工资计算，最高不超过当地最低工资标准的60倍。
5. 抚恤金：根据职工上年度平均工资计算，最高不超过当地最低工资标准的24倍。
以上标准仅供参考，具体工伤赔偿金额还需根据实际情况进行评估。
已经发布。
根据《河北省工伤保险条例》规定，为：1. 伤残赔偿金：根据受害人伤残程度和工资收入，按照一定比例计算；2. 医疗费用：按照实际发生的医疗费用进行赔偿；3. 丧葬补助金：根据死亡人员的身份和工资收入，按照一定比例计算。
因此，可以得出已经发布。
这些标准的制定是为了保护工人的权益，让他们在工作中受到伤害时能够得到合理的赔偿。
在实际操作中，需要根据具体情况进行具体计算，以确保赔偿的公正性和合理性。
治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，***器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴等。
法律依据：《工伤保险条列》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例1996河北的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例1996河北的2点解答对大家有用。
