大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老板违反工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍老板违反工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
破产企业老板不付应给的工伤赔偿要承担刑事责任吗？
破产企业老板不付应给的工伤赔偿不会承担刑事责任。
破产企业不支付应当支付的工伤保险待遇，是民事***，属于民事范畴，承担的只是限期支付的法律责任，法定代表人不会因此坐牢。对破产企业而言，不支付并不一定是恶意不支付的行为，可能是没有支付能力。只有经人民***判决或者裁定，用人单位有能力执行仍拒不执行人民***判决、裁定的，可能构成拒不执行***判决、裁定罪，自然人可能被追究刑事责任。
（图片来源网络，侵删）
《中华人民共和国刑法》
第三百一十三条 【拒不执行判决、裁定罪】对人民***的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下***、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下***，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
（图片来源网络，侵删）
《最高人民***关于审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》
社保局拖欠工伤一级职工伤残津贴违法吗？
根据法律规定拖欠工伤赔偿违法， 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
（图片来源网络，侵删）
到此，以上就是小编对于老板违反工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于老板违反工伤保险条例的2点解答对大家有用。
