本篇文章给大家谈谈福建工会工伤保险条例全文，以及福建工伤保险条例2018全文对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、工伤赔偿问题!
- 2、福建省实施《工伤保险条例》办法的第三章
- 3、福建省工伤保险条例的主要内容
- 4、工伤职工或其近亲属可以作为提出工伤认定申请的主体吗?
- 5、受工伤该怎么办
- 6、2020年福建工伤保险条例实施细则全文(鉴定及赔偿标准)
工伤赔偿问题!
1、职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2、是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。
3、终止劳动关系、办理残疾退休手续，由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡：1级为本人工资的90%，2级为本人工资的85%，3级为本人工资的80，4级为本人工资75%。
4、如果你们是承包工厂的事情做的话，不知道你们之间是如何约定的。伤者是可以直接把发包的工厂当做用人单位，要求用人单位承担赔偿的。如果用人单位承担赔偿后，会要求你们承担赔偿的。
福建省实施《工伤保险条例》办法的第三章
第一条根据国务院《工伤保险条例》的规定，结合本省实际，制定本办法。
如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，根据福建省实施《工伤保险条例》办法：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。
第一条 根据***院《工伤保险条例》的规定，结合本省实际，制定本办法。
第一章总则 第一条为了贯彻实施***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本规定。
福建省工伤保险条例的主要内容
第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依照《工伤保险条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位职工或雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。
第十条工伤保险基金用于《工伤保险条例》和本办法规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定用于工伤保险其他费用的支付。
该《办法》分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、附则6章34条，自发布之日起施行。2004年4月30日福建省人民***颁布的《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》（闽政〔2004〕12号）同时废止。
福建省工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
第一条为了贯彻实施***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本规定。
《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤职工或其近亲属可以作为提出工伤认定申请的主体吗?
1、工伤职工或其近亲属可以作为提出工伤认定申请的主体。
2、工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位；二是工伤职工或者其直系亲属；三是工会组织。
3、工伤的申报主体是用人单位与工伤职工或者其直系亲属、工会组织。如果单位依法在三十日内为职工申报工伤的，其他主体不需要去申报；如果单位不按规定申报的，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内可以去依法申报。
4、工伤职工或其近亲属等虽然无权申请社会保险部门对工伤作出认定，但有权***要求由用人单位承担工伤待遇，也可以***要求用人单位承担侵权赔偿责任。
受工伤该怎么办
职工发生工伤事故后，应当在30日内由所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(2)工伤医疗。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构急救。参保工伤职工治疗工伤所需费用按规定从工伤保险基金支付。(3)工伤康复。
法律主观：发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。
在单位上班出现工伤应该怎么办 前提是单位有没有给你参加工伤保险，已参加的前提下，应该在你发生工伤的48小时之内向当地的社保局报案，然后在一个月内给你申请工伤认定。
（1）将劳动者送往医疗机构治疗；（2）自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；（3）劳动者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；（4）携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
2020年福建工伤保险条例实施细则全文(鉴定及赔偿标准)
1、第一条为了贯彻实施***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本规定。
2、根据《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，莆田工伤鉴定赔偿标准主要有：1-10级一次性伤残补助金。五级伤残：本人工资×18个月；1-6级伤残津贴。
3、工伤等级认定标准及赔偿如下：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
4、一次性伤残补助金，伤残补助金的标准是7个月的本人工资；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
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