本篇文章给大家谈谈贵州工伤保险条例细则，以及贵州工伤保险缴费标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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贵阳鉴定伤残在哪里鉴定
1、贵州省贵阳市省级伤残鉴定中心为贵阳市劳动能力鉴定中心，地址：贵阳市云岩区延安东路3号智诚大厦A栋18楼。百度地图显示贵阳市劳动能力鉴定中心位于贵阳市云岩区延安东路3号智诚大厦A栋18楼。
2、法律分析：贵州省贵阳市省级伤残鉴定中心为贵阳市劳动能力鉴定中心，地址：贵阳市云岩区延安东路3号智诚大厦A栋18楼。百度地图显示贵阳市劳动能力鉴定中心位于贵阳市云岩区延安东路3号智诚大厦A栋18楼。
3、法律分析：贵阳市北京路9号贵阳医学院，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
4、法律分析：如果是是工伤，首先要在当地劳动局做工伤鉴定，这是评残的首要条件，只有先确定是工伤，才能有后面的工伤评残。鉴定工伤伤残等级，则可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定。一般属于市一级劳动局的下设机构。
贵州九级工伤赔偿标准?
1、九级工伤伤残赔偿清单包括以下内容：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金(9级9个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2、九级工伤赔偿项目及其标准： 伤残补助金为：9个月的本人工资。停工留薪工资：受伤之日到定残前一日本人工资。
3、法律主观：贵州工伤赔偿标准为应当赔偿的有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。若是造成受害人残疾的，还应当赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。
4、九级伤残一次性伤残补助是你本人工资的8个月工资，本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资。有住院护理费，伙食费，车费，住宿费。
5、按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 九级伤残 解除劳动关系 可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准参照各省市实施 工伤保险条例 办法的具体规定。
6、法律主观：从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级 伤残 为13个月的本人 工资 ， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资， 十级伤残 为7个月的本人工资，等等。
贵州6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
2、法律分析：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
3、六级工伤赔偿标：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
4、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
5、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
6、法律主观：工伤经过鉴定之后，确定为6级伤残的，工伤职工要看自己有没有买工伤保险的，没有就要和公司进行沟通。伤残等级6级赔偿标准一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。
我在贵州受伤了每月工资45oo元鉴定为八级工伤应该怎么赔偿
工伤8级赔偿是你工资（一个月多少收入）乘以10个月，加医疗费、护理费、营养费、后 期治疗费等等，如果你提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性 工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；。
主要根据伤残等级赔偿，达到等级的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级到十级的工伤职工，在解除劳动合同时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤津贴：工伤津贴是因工致残职工在停工留薪期满后发给的一种丧失劳动能力后的经济补偿，按工伤职工本人月平均工资的80%支付。
贵州省伤残赔偿标准2023
年四级残疾补贴标准为每人每月320元，一年补贴金额3840元。一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资，伤残津贴：四级伤残为本人工资的75%。
贵州省九级伤残赔偿标准2023 根据《贵州省工伤保险条例》规定，九级伤残的工伤赔偿标准主要包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为9个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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