大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职了 失业保险金吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍辞职了 失业保险金吗的解答，让我们一起看看吧。
社保辞职后能不能领取失业补助金？
自己在离职以后的当月或者说第2个月开始，只要是你的社保处在暂停交费的状态，就可以去申请失业补助金了，这个首先是要单位的社保专员来给你申报申报，你的社保暂停交费一般就是离职的当月和下个月，就可以完成了。
无法
法律分析:员工在享受失业保险金的同时,就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取,本人辞职是无法领取失业保险金的。
不能
自己辞职的，按规定不能申领失业保险金。另根据有关规定，失业人员领取失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算。失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的，原有缴费时间予以保留，重新就业并参保的，缴费时间累计计算。
失业补助金可以补发吗？
不可以。失业人员已就业的，不可以补领失业补助金。
失业补助金领取条件：
2022年1月1日至2022年12月31日期间，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可申领失业补助金。
失业人员领取失业补助金期满、重新缴纳失业保险费、死亡、应征服兵役、移居境外、享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇、被判刑收监执行，以及有法律、行政法规规定的其他情形的，应停发失业补助金。
可以。失业补助金的截止日期为2021年12月31日，只要你是在2020年3月后离职处于失业状态的，都可以申领失业补助金。前提是你的失业保险有连续缴纳满十二个月，并且离职社保处于断交状态。最多可以申领六个月的失业补助金，从符合条件的月份开始计算。
可以。2021年1月-12月符合申领失业补助金条件的失业人员，在2021年12月31日前可以申请补发。如：小张2021年3月停保，3月、4月、5月未缴费，6月重新参保就业，当前可以申领补发3、4、5月失业补助金。
按照覆盖范围为2021年新失业人员规定，7月起不再受理符合2020年条件的申请。
辞职五六年了可以领取失业金吗？
不可以。
首先，失业金领取条件就是正常缴纳失业保险满一年并且是因为公司倒闭导致失业的才能领取，主动辞职的不符合条件要求。
其次，五六年时间已经过了时效期内了，即使是单位破产你失业那也要一年内申请，那么久不能领取了。
不可能了。
领取失业金是有条件限制的，需要符合以下条件才能领取，一是非本人自愿离职，是因为单位单方辞退，而且有书面的辞退通知，第二，离职前单位已经连续为员工缴纳了失业保险超过一年。符合条件，失业金需要被单位辞退的一年内申请。
不可以。
第一，自己辞职不能申请失业金，只有单位辞退你才可以领失业金，第二，必须在一年内申请，过了期限不能申请了。
职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
1. 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。
2. 享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
到此，以上就是小编对于辞职了 失业保险金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职了 失业保险金吗的3点解答对大家有用。
