杭州工伤保险赔付条例最新,杭州工伤保险赔偿标准2021

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参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，标准共分十级。其中符合一至四级标准的为全部丧失劳动力，五至六级的为大部分丧失劳动力，七至十级的为部分丧失劳动力。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。

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生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

  九级伤残可以领到一次性伤残补助金，为本人的九个月工资。比如受伤之前员工的工资为6000元/月，那么就可以领到5.4万的一次性伤残补助金。

另外，如果劳动者本人提出辞职，那么工伤保险基金会支付支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位也需要支付一次性伤残就业补助金。具体的金额各省不一样，需要咨询当地***部门。

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(一)、一级至6级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=当事人工资×27个月

2、二级伤残补助金=当事人工资×25个月

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3、***伤残补助金=当事人工资×23个月

4、四级伤残补助金=当事人工资×21个月

5、五级伤残补助金=当事人工资×18个月

6、六级伤残补助金=当事人工资×16个月

杭州九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。

本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

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