今天给各位分享东莞最新工伤保险条例的知识，其中也会对东莞市最新工伤赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、在东莞发生10级伤残.,除了社保局赔偿了一次性伤残补助金外,用人单位...
- 2、东莞工伤保险条例细则
- 3、东莞工伤死亡赔偿标准与计算方法
- 4、在东莞工伤十级伤残赔偿标准是什么?
- 5、东莞市工伤赔偿标准2023
在东莞发生10级伤残.,除了社保局赔偿了一次性伤残补助金外,用人单位...
1、十级工伤不一定能获得十万元，要根据实际情况来决定，鉴定为十级工伤之后，用人单位要给员工七个月的工资作为一次性伤残补助金，还要支付一次性医疗补助金，住院治疗期间的误工费，医疗费，护理费，交通费。
2、（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。
3、根据现行相关法律规定，10级伤残，通常应赔偿医药费、误工工资、住院伙食补贴、伤残补助金（相当于7个月工资）、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。一次性医疗补助金、一次性就业补助金的数额根据所在地的地方规定确定。
4、用人单位需要赔偿，误工费，住院期间的护理费（如需住院），家人探望路费，以及不同级别的赔偿费用，1-4级，5-10级公司自付部分还不一样。如果解约，还有一次性伤残就业补助。
5、以工伤为例，十级伤残赔偿为7个月的本人工资。
东莞工伤保险条例细则
1、由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。
2、根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3、广东省工伤保险条例(东莞市执行）：1第二十六条工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇。（一）一次性伤残补助金。
4、其中，工伤保险待遇包括医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。工伤预防和职业康复旨在预防工伤事故的发生和帮助工伤职工重返工作岗位。在实施细则中，还规定了工伤保险管理的机构、职责和程序等方面的内容。
5、法律分析：根据东莞工伤保险条例规定，工伤九级职员可以享受工伤医疗期间待遇，同时工伤医疗终结后可以获得次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
6、工伤赔付标准不是***提出的标准，而是广东省《工伤保险条例》中规定的。被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。
东莞工伤死亡赔偿标准与计算方法
依据国家统计局《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》，故一次性工亡补助金标准为43834 元×20=876680元元。
职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
法律主观：工伤死亡赔偿主要为以下几个方面：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
在东莞工伤十级伤残赔偿标准是什么?
法律主观：工伤认定之后，十级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为七个月的本人工资。
法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订[_a***_]协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，东莞工伤10级 伤残赔偿标准 按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
东莞十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为一个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为四个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
十级伤残的赔偿标准为：第一，医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二，康复治疗费、***器具费、生活护理费。第三，停工留薪期工资。第四，一次性伤残补助金。第五，伤残津贴。
东莞十级工伤赔偿标准是什么 东莞十级工伤赔偿标准是需要向员工补偿七个月的薪资。
东莞市工伤赔偿标准2023
工伤赔偿2023标准如下：一级伤残本人工资*27个月；二级伤残本人工资*25个月；***伤残本人工资*23个月；四级伤残本人工资*21个月。以此类推。
护理费标准参看《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。一次性伤残补助金 九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
年东莞一次性伤残补助金申领流程如下：申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
关于东莞最新工伤保险条例和东莞市最新工伤赔偿标准的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
