本篇文章给大家谈谈失业保险金扣除项目是什么，以及失业保险金怎么扣除对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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失业保险金扣除标准
失业保险金缴纳比例分别是： 单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。需要注意的是，部分城市规定，农村户口职工可以不用缴纳失业保险。
失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
失业保险缴纳标准：单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险有一定的缴费标准。另外一直缴纳失业保险，如果近期不工作，不能领取失业保险。
\x0d\x0a第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。\x0d\x0a失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
直系亲属的抚恤金；领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民***规定；国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。
失业保险单位和个人缴费比例具体如下：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费；职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。
个人所得税中五险一金的扣除吗?
1、法律分析：“五险一金”是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险以及住房公积金，其中生育保险和工伤保险不需要个人承担，因此跟个人所得税有关系的实际只有“三险一金”。
2、不包含企业承担的五险一金，但包含个人承担的五险一金的费用，因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。
3、个税要扣除五险一金吗 依据我国个人所得税法实施条例的规定，职工工资收入应该先扣除五险一金之后，再征收个人所得税。
4、法律主观：个人所得税要扣除五险一金。按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
5、法律分析：个人所得税要扣除五险一金。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
个人所得税扣减项目有哪些
法律分析：根据我国法律规定，个人所得税专项扣除项目包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
个人所得税专项扣除包括：子女教育费、继续教育费、大病医疗费、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等六项费用，其中住房贷款利息或住房租金只能其中一个。
各国驻华使馆、领事馆外交人员依法给予免税所得；***参加的国际公约和签署的文件免税；***院规定的其他免税所得。以上是个人所得税扣除项目的相关内容。
个人所得税扣除项目包括哪些
1、个人所得税税前扣除项目有：个税费用扣除标准3500元/月。
2、个人所得税专项附加扣除项目包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房***利息或者住房租金、赡养老人等6项。
3、个人所得税扣除项目有：基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除、其他扣除以及公益捐赠。其中专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。
为什么领失业金不用交医保
法律分析：领取失业金期间，不需要交纳社保、医保。法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第一条 为保障城镇从业人员的基本医疗，合理利用医疗***，根据国家的有关规定，结合本省实际，制定本条例。
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。而基本医疗保险费将从失业保险基金中缴纳，无需个人再缴纳。
非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
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