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宁夏1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%。
2、法律分析:一到十级伤残的赔偿标准: 一次性赔偿: 一级伤残赔偿金额=职工月均工资×27个月 工亡的赔偿标准: 一次性工亡保险赔偿金=本地上年度的居民人均收入×20倍。 有丧葬补助金=当地上年度职工月均工资×6个月。
3、包头一级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X27个月;伤残津贴为本人工资的90%;其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。
4、(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
5、伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下,受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级到第10级,每级相差10%。
6、法律分析:医疗费用赔偿金:医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费、住院费等。误工费赔偿金:误工费赔偿金额=误工收入x误工时间。
宁夏工伤八级伤残赔偿标准
1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,八级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3、标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
4、***工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资。
宁夏一次性伤残就业补助金标准
享受伤残津贴待遇的工伤职工不包括领取基本养老金的退休人员,享受供养亲属抚恤金待遇的供养亲属。级伤残3030元每月,二级伤残3000元每月,***伤残2***0元每月,四级伤残2940元每月,五级伤残2910元每月,六级伤残2880元每月。
法律主观:你好,针对您的问题宁夏 工伤 十级伤残赔偿标准 具体可参考如下计算方式: 医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律主观:10级 交通事故伤残鉴定 赔偿标准:医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
宁夏1—10级工伤伤残赔偿内容
1、九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资;十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
2、伤残1到10级赔偿标准如下: 一次性伤残补助金: (1)一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系,退出工作岗位。
3、八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。五级至十级伤残,劳动关系终止或解除的,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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