班组工伤保险条例,员工工伤保险制度

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于班组工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍班组工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 小劳务班组是否该承担工伤赔偿？
2. 公司出工伤事故班组长罚款多少？
3. 班组长需要承担工伤赔偿吗？

小劳务班组是否该承担工伤赔偿？

建筑施工中出现了工伤事故，要由与该职工存在劳动关系的用人单位承担工伤赔偿责任，其他单位及班组的责任属于另外的法律关系，该职工只须尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级依法享受工伤保险待遇

公司出工伤事故班组长罚款多少？

用人单位发生工伤事故应该及时申报工伤认定。至于对班组长的罚款是没有法律规定的，班组内员工发生工伤事故，无论谁的过错均由用人单位承担无过错责任。

如果按照企业内部的规章制度，班组长在这起事故中有责任，企业也不可以罚款，根据劳动法，企业没有罚款的权利。

班组长需要承担工伤赔偿吗？

班组长不需要承担工伤赔偿，班组长的主要职责是是带领班组人员完成生产，搞好安全，如果出了安全事故，班组长肯定是要受到处罚的，但是班组长不需要承担工伤赔偿，工伤赔偿是由工伤保险和公司来共同赔偿，班组长不会另外承担工伤赔偿

到此，以上就是小编对于班组工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于班组工伤保险条例的3点解答对大家有用。