本篇文章给大家谈谈工伤保险条例以收定,以及工伤保险以支定收的意义对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、工伤保险费
- 2、工伤保险以收定支还是以支定收
- 3、工伤保险怎么赔偿标准
工伤保险费
1、用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险费。
2、工伤保险费是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而由用人单位为职工缴纳的保险费。
3、用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。【法律依据】《工伤保险条例》第十条,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
4、新建项目(项目开工前一次性缴纳):应缴工伤保险费=工程合同总造价(税前)×0.08%。建设项目变更工程造价的,施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报,由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。
5、这个是单位缴费,不会计算到职工个人《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
6、由于工伤保险实行雇主责任制,由用人单位单方缴费,个人不缴费,因此未将灵活就业人员纳入工伤保险的覆盖范围。
工伤保险以收定支还是以支定收
依据《工伤保险条例》第8条的规定,工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。法律依据:《工伤保险条例》第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
本题考查工伤保险。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。
工伤保险费根据以收定支收支平衡的原则工伤保险费不根据以收定支收支平衡的原则。
一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制,也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。
工伤保险怎么赔偿标准
工伤赔偿标准 医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险赔偿范围工伤保险赔偿范围按照《工伤保险条例》的规定,被保险人因工伤发生的残疾、伤残、死亡、医疗费用和护理费用等,均可申请工伤保险赔偿。
工伤赔偿的算法:例如一级伤残的一次性伤残补助金是职工的月工资的27倍;二级伤残是25倍;***伤残是23倍;四级伤残是21倍;而一次伤残的伤残津贴是职工月工资的90%,二级伤残是85%,***伤残是80%等。
关于工伤保险条例以收定和工伤保险以支定收的意义的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。