大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于买了意外保险以后的免责协议的问题，于是小编就整理了3个相关介绍买了意外保险以后的免责协议的解答，让我们一起看看吧。
顺丰的免责协议需要签吗？
肯定需要签的。
免责协议符合下列条件的有法律效力：
1、协议的双方对协议的内容有处分的权利；
2、是双方当事人意思自治的结果。***用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤销的；
3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益。对一方显失公平的协议也是可撤销的。
别人买车挂我名下的免责协议范本？
车辆代持协议模板
乙方姓名（名义所有权人）： ***号码：
鉴于：甲方购买品牌车型为： 发动机号为： 的汽车一辆，由于个人原因，需将此车登记在乙方名下。为了甲、乙双方共同利益，双方本着平等、自愿、互利、合法的原则，双方协商一致，特订立本协议，甲乙双方共同遵守、执行。
雇主与工人免责协议书
不应该签订。
因为雇主与工人之间的免责协议书，实际上是削弱了工人的权益，让工人在工作过程中承担更多的风险和责任，而雇主则可以减少自己的责任和赔付。
这种不平等的协议对于工人来说是不公平的，因此不应该签订。
此外，一些国家和地区的法律法规也禁止或者限制了雇主与工人签订免责协议书，这是为了保护工人的权益和确保安全生产。
因此，签订免责协议书可能会违法，需要慎重考虑。
总之，作为一名雇主或者工人，我们应该尊重法律法规，维护并保护工人的权益。
在工作中，我们也应该注重安全生产，减少事故发生的可能性。
可行因为雇主与工人签署免责协议书是为了规定雇主的责任和工人的权利，同时可以保障企业的合法权益，减少企业的经济损失和法律风险。
如果双方在签订协议书的时候明确详细地说明义务和权利，例如有明确的劳动标准和工作时间等规定，这样可以避免产生不必要的***和法律风险。
此外，如果雇主和工人双方均能充分理解相应的法律法规，合法合规签署协议书也可以避免出现不必要的争议，减少相关成本和时间成本。
本协议书由以下双方于XXXX年XX月XX日签署：
雇主：XXXXXXXX（以下简称“雇主”）
地址：XXXXXXXX
电话：XXXXXXXX
电子邮件：XXXXXXXX
工人：XXXXXXXX（以下简称“工人”）
地址：XXXXXXXX
电话：XXXXXXXX
电子邮件：XXXXXXXX
鉴于雇主与工人之间存在劳务关系，为明确双方权利义务，避免潜在***，双方经友好协商，达成如下协议：
到此，以上就是小编对于买了意外保险以后的免责协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于买了意外保险以后的免责协议的3点解答对大家有用。
