本篇文章给大家谈谈哪几种失业能领失业保险金，以及失业金哪些人可以领对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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什么样的失业人员可以领取失业保险金
从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。第三，各项保险，这个很笼统，关键必须参保失业保险。
失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年。
四是有求职需要，并愿意接受职业培训及工作介绍的人。但是今年受到这***军疫情的影响，失业补贴政策也有新的变动。从2020年3月至12月，无法领失业救济金的失业者，就可以自己申请失业补贴，可以领6个月。
失业人员符合哪些条件可以领取失业保险金
1、(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(2)非因本人意愿中断就业的；(3)已依法定程序办理失业登记的；(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、申领失业保险金应具备以下三个条件：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；解释：失业人员要想领到失业保险金，除了参加失业保险外，其所在单位及其本人还必须按照规定缴纳了失业保险费，且缴费时间满一年。
4、那么满足哪些条件才可以领取失业保险金呢？如果主动辞职，怎样才可领取失业金？领取失业金的条件：失业人员及失业前单位均有按照规定足额缴纳失业保险满1年以上。
5、主要包括：终止劳动合同，劳动者解除劳动合同的用人单位，劳动者被用人单位解雇，解散，用人单位违反了法律或违反劳动合同带来工人辞职。失业人员有权申请失业保险赔偿。已经申请了失业登记和工作要求。
6、失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业保险金,哪些人可以领失业保险金?
1、领取失业保险金条件如下：在法定劳动年龄内非自愿性失业；本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；进行失业登记；有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
2、失业保险参保人员。失业金是针对参加失业保险的人员提供的一种失业保障金，必须按照规定参加失业保险，并且参保人员及所在单位按照规定缴纳失业保险满1年以上； 失业人员的失业原因不是因为本人意愿导致中断就业的。
3、失业金领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的。
4、失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。
只有被辞退才能申领失业金吗?这几种情况下主动离职也能领取!
若主动离职，是不支持领取失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。
法律主观：辞职 不能领取 失业保险金 。失业人员凭失业登记证明和个人 身份证 明，到 社会保险 经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
劳动者主动离职的，不能申领失业金。可以申领失业金的条件如下：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
表示有求职意愿。根据国家的规定，只要满足以上条件的失业人员就可以在解除劳动合同之日起60日内到失业保险经办机构领取失业补助金，根据以上条件来看，如果用人单位无法定过错，与员工协商后员工主动辞职，是不能领取失业金的。
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