本篇文章给大家谈谈四川省自贡市工伤保险条例，以及自贡市伤残赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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我的工伤鉴定鉴定没平等级工厂怎么赔偿。
法律分析：如果工伤认定之后并没有鉴定上级别也可以享有其他工伤赔偿待遇，即：(1)住院治疗期间的医疗费、工资、护理费用、伙食补助等由用人单位承担。(2)出院后需要停工休养的，有停工留薪待遇。
只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。
法律分析：需要赔偿，工伤评不上等级，还可以报工伤的，可以要求公司给予工伤赔偿的。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
员工因为工作原因受伤，就可以依法申请工伤赔偿。若是单位不赔偿的，个人先申请工伤认定，属于工伤的可以进行工伤鉴定，确定工伤赔偿的金额。然后员工可以通过协商、劳动仲裁、劳动诉讼的方式督促单位履行赔偿义务。
经过工伤鉴定没有工伤等级的情况下，当事人可以申请工作单位对其在进行治疗期间的医疗费等方面进行相应的补偿。
因为您的劳动能力鉴定没有达到伤残标准，所以只能享受最基本的工伤待遇，没有伤残赔付。上面说的是按照《社会保险法》和《工伤保险条例》规定的伤残赔付，同解除劳动合同的经济补偿或者经济赔偿不是一回事。
四川省工伤保险条例实施办法
1、四川省人民***2021年7月2日《四川省工伤保险条例》实施办法为贯彻落实《四川省工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合实际，制定本实施办法。
2、受伤职工或者其法定代理人与用人单位协商一致的，可以解除劳动人事关系，用人单位应当一次性支付工伤保险金。
3、《四川省工伤保险条例》实施办法为贯彻落实《四川省工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合实际，制定本实施办法。
4、工伤认定，第一条 市（地）社会保险行政部门可以委托所辖县（市、区）社会保险行政部门办理参加市（地）级工伤保险的工伤鉴定。根据工作需要。
四川工伤赔偿标准
其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月，六级伤残12个月。
如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将工伤医疗补助适用于5-10级伤残人员。是根据残疾程度来确定的。《工伤保险条例》没有统一标准，但具体标准由各省、自治区、直辖市人民***授权。
工伤 索赔的赔偿项目有以下几种情况： 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费 、伤者住院期间的伙食补助费、生活 护理费 、工伤期间的 工资 、交通食宿费。
经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
法律主观：四川省的工伤赔偿标准： 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
法律分析：四川省工伤死亡赔偿项目：丧葬补助金+供养亲属抚恤金+工亡补助金。
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