本篇文章给大家谈谈广州工伤保险条例14条，以及广州工伤保险待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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在厂内发生交通事故算工伤吗
1、在厂内发生交通事故算工伤。根据法律规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工伤。
2、法律分析：厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。
3、火车事故伤害的，应当认定为工伤。(2)员工在上班中发生交通事故，必须是员工没有主要责任，员工可以认定为工伤。
4、算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。
5、用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定标准支付工伤保险待遇。是否工伤不是由用人单位是否承认为准，按人社局认定为准。所在单位应当在事故发生的30内向当地人社局申请工伤认定。
6、员工下班后，外出期间***不算工伤，工厂不承担赔偿责任。员工下班后外出，发生***受伤，不是因为工作原因遭受事故伤害的，也不是下班途中遭受交通事故伤害的，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。
工伤保险条例第十四条第一项如何规定,如何赔偿的
赔偿标准：造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，***器具，医疗期内原工资***待遇不变，生活护理费等。
主动加班，工作中受伤算工伤。职工主动加班，在加班过程中遭受事故伤害，是工作时间、工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，应当认定为工伤。
标准：按照各统筹地区规定标准支付（原则上按当地最低工资标准的35%确定）要求：住院期间。
工伤在家死亡算不算工亡赔偿?
1、法律主观：如果员工没有死亡，不是工伤； 如果员工死亡，又在工作时间后48小时内抢救无效的，属于工伤，用人单位需要承担工伤赔偿责任。
2、法律主观：下班后在家中死亡一般不算工亡。下班后的时间与认定工伤没有直接关系。根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当视为工伤。
3、丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
4、不是工亡，属于非因工死亡，与工伤保险没有关系，由基本养老保险基金按照所在省市的规定支付丧葬费和抚恤金。所在单位没有参保的，由所在单位按照规定的标准支付。
5、上班时间自己回家死亡，如果属于职业病或者其他工伤认定情形造成的，可以申请工亡赔偿；如果不属于工亡的，因病造成的，可以向养老保险基金申请丧葬补助金和抚恤金。
广东省工伤保险条款最新
1、广东省工伤保险条款最新：最新的《广东省工伤保险条例》于2011年7月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。
2、(二)住院伙食补助费标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。要求：住院期间。
3、是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
4、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
5、广东省工伤保险条例第36条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十五条、第二十六条和第二十八条规定的工伤待遇。
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