本篇文章给大家谈谈失业保险金离职原因依据，以及失业保险金 离职原因对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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因身体原因辞职能领失业金吗
1、因病离职不可以申请失业金。因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。
2、法律主观：员工生病辞职，如果是主动辞职的，一般不可以领失业保险；如果是非自愿辞职的，并且在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且员工也登记了失业情况，表明了求职要求的，则可以领失业保险。
3、不能。根据查询法律快车网得知，劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取。身体有病辞职是个人意愿，不能领取失业金。
怎么证明自己非自愿离职
社保处可以查询出离职原因，如果不通过社保，可以凭公司开出的解除劳动合同书，来证明。
在劳动者与原单位解除劳动关系后，到新单位就职的时候用人单位会要求劳动者证明和原单位解除了劳动合同，那么怎么证明已经离职？其实这个很简单，并不复杂。为了方便大家了解，小编整理了一些资料，供大家参考学习。详细请阅读下文。
当事人于某年某月某日因什么原因申请离职，以及离职当月的工资是多少，还需要写明在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
有离职证明就可以，拿着离职证明到劳动局办理失业证，就可以领到失业金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位)。
(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。问题九：怎样才能证明自己非自愿辞职的？失业保险金那不是白交了吗？ 你好！不是这样的，这样有离职证明就可以啦，到劳动局办理失业证。
领取失业保险金离职证明怎么开
1、建议要和公司对离职证明的开具协商一致。失业金的离职证明，就是解除劳动合同证明。写明职工姓名（身份证号）自某日至某日，工作岗位、因什么原因离职写明日期、盖公章。可以和单位多要几份，领失业金、将来进新单位都需要。
2、员工想拿失业金离职证明，一般可以写明员工的基本信息、入职时间、离职原因、离职时间等，最后写明日期，加盖单位印章。
3、离职失业证明开具是需要到户籍所在地劳动保障服务中心申请办理的，需要提供本人有效身份证件、户口簿（原件及复印件）、户籍所在地的社区居委会出具的目前尚未就业的证明、本人免冠两寸彩色照两张及规定的其他资料咨询办理。
4、离职证明需要按照以下情况开，才可以成功领取失业金：协商解除劳动合同符合“非因本人意愿中断就业的要求”；当事人还应同时满足“参加失业保险一年以上、有求职要求”这两个条件方可有资格申领失业金。
5、怎么开失业证明 开具失业证明的办法如下：指定的公共就业服务机构提出申请，并提交离职证明等资料；工作人员审核申办者提交的资料；对于符合条件的，会发给失业登记证。之后当事人可以凭借失业证明去领取失业金。
6、法律分析：失业金的离职证明，就是解除劳动合同证明。写明职工姓名（***号）自某日至某日，工作岗位、因什么原因离职写明日期、盖公章。可以和单位多要几份，领失业金、将来进新单位都需要。
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