今天给各位分享员工要不要买意外保险的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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员工交社保了还用买意外险吗
1、可以购买意外保险的。意外保险基本保障 死亡给付：被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。残废给付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。
2、根据自己的情况而定，可以买也可以不买。意外保险一般在几百元左右。意外保险是以人的身体为保险标的，只能***用定值保险。
3、买了社保后若是经济条件允许，建议购买一份意外险，因为这二者不冲突，是相辅相成的关系，社保中的医疗保险对赔偿比例、住院赔付起付线都有要求，个人仍需负担较大的医疗费用。
4、法律分析：是否还购买意外保险，视行业风险和单位效益而定。用人单位依法参加了工伤保险，是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定，也没有要求，属于用人单位自主行为。
5、买了社保还要买意外险。社保是一种由***设立的强制性保险制度，旨在为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。
单位上的五险有意外险吗
1、五险里没有意外险。五险是指中国的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，工伤保险是特别针对在工作中发生意外事故或职业病导致的伤残、死亡等损失而设立的险种，是一种专门的意外险。
2、单位给交的五险一般不保人身意外。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3、单位上的五险没有意外险。五险指的是失业保险，养老保险，生育保险，工伤保险和医疗保险。所以在五险一金中其实是没有意外伤害险的。
4、五险一金里不包括意外险。五险一金一个通称，是我国强制要求用人公司给与劳动者的社会性确保。五险一金由国家社保机构机构交纳及管理。而意外险是一种商业险，是投保人自行挑选要不要购买的。
公司给员工购买意外险,真的有用吗
1、意外险还是有必要购买的，不过在投保意外险时分为好几个种类，比如孩子的意外险，航空意外险，工作中的意外险等，在保障上有一定的区别；当然在购买时也会支出不同的保费。
2、为企业以后的发展奠定基础。为员工购买意外险是员工***的组成之一，可以留下更多的人才，为企业今后的发展奠定基础。转嫁相关意外风险。
3、意外险可以转移意外伤害所带来的经济风险，但它一般只能保障意外伤害所造成的身故，在其他的方面，就像疾病导致的身故就不能保障了。因此购买意外险来防身故是不太人性化的。
4、可惜市面上现在好多意外险只保障到意外全残，虽然全残和伤残只差了一个字，尤其是中间相差的保障特别大，毕竟伤残与全残还是有本质上的区别的。
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