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工亡供养亲属抚恤金由谁发放
1、法律分析：抚恤金由民政部门负责发放。抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。
2、工亡家属抚恤金由工伤保险基金承担。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
3、供养亲属抚恤金的发放对象为因公伤亡职工的近亲属，包括父母、配偶、子女等。发放标准 按照本人工资的一定比例发放。发放的比例标准根据城市或农村居民收入水平的不同而有所区别。
工伤保险条例第三十七条中关于对亲属的抚恤金的解释
1、《工伤保险条例》之规定，下班途中发生非主要责任的交通事故，才能认定为工伤，故本案不属于工伤。可以要求肇事方承担次要的赔偿责任。
2、工亡赔偿金的构成 根据《 工伤保险条例 》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。 (一)丧葬补助金 按 工伤 保险条例的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月 平均工资 。
3、符合因工死亡职工供养亲属范围规定第三条第二款的规定，可以享受抚恤金，待遇按照工伤保险条例第三十七条第二款规定：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
4、根据《工伤保险条例》第三十七条第一款二项的规定，供养亲属抚恤金，是支付给死者生前为其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。享受对象是特定的。
工伤死亡抚恤金是多少?
1、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、丧葬费7000元，一次性抚恤金为逝者生前最后一月工资标准，计算20个月。如果逝者家属无固定生活来源，可以按月领取生活补助。
4、丧葬补助金和抚恤金标准是多少 丧葬补助金和抚恤金标准是：（1）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；（2）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；（3）丧葬费标准：因病4000元。
工伤死亡家属抚恤政策
工伤死亡赔偿标准里每月40%和30%分别是指工亡职工本人工资的40%和30%。各供养亲属的抚恤金之和受因工死亡职工生前工资的限制，不得高于该工资。
丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资；供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
工伤死亡能向用人单位要求适当补偿吗
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。可以分为一次性伤残补助金和伤残津贴两部分，根据伤残等级情况，分别按工资×月数，工资×百分比计算。
法律主观：申请工亡认定后，可以要求以下赔偿： 丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
可以要求用人单位赔偿。 工伤保险： 工伤保险也称职业伤害保险。
双方协商不了，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向******的裁决结果应当服从。 (三)民事诉讼程序。受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民******。
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