限据工伤保险条例（工伤限制）

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1、劳动法关于工伤的规定如下：劳动者是因工作原因收到事故伤害的；因工作原因受到暴力等意外伤害的、患职业病的；因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形。

2、工伤赔偿标准：员工因工死亡的，其近亲属按规定可从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金一般是6个月的上年度职工月平均工资。

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3、劳动法工伤的认定与赔偿：劳动者是因工作原因收到事故伤害的；是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形应当认定为工伤。

4、第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和***的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(1)实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。

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工伤医疗期一般为12个月，如果医院认为有必要，最长可以是24个月。工伤治疗期间享受原来的工资待遇。内固定没取出来，如果身体允许，也可以去上班。你首先安心养伤。要求单位及时认定工伤。

二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。第五条　企业职工在医疗期内，其病***工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

法律分析：法律没有规定工伤医疗期，根据工伤职工受伤情况，由医疗机构确定治疗的时间。

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一般情况下，医疗期是包含在停工留薪期内，因为工伤等级鉴定得在治疗终结后才能鉴定，但是停工留薪期最多只计算十二个月，部分超过十二个月还需治疗的，医疗期将继续。

关于工伤赔偿有效期是多久问题一般来说工伤申请赔偿的时间是一年。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害的，用人单位应在30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，职工本人、近亲属等可以在1年内自行申请。

经过工伤认定和劳动能力鉴定后，申请工伤保险待遇没有时间限制。

建筑工地工伤保险有期限吗没有。工伤认定后，对报销时间并没有限制。

工伤认定的时效为一年。用人单位申请工伤认定时限为30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤鉴定后持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

长沙工伤保险赔偿流程报告：用人单位应在24小时内电话报告长沙市劳动和社保局医疗保险处并向长沙市工伤保险管理服务局[_a***_]。

协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

标准：原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

1、可以。如果是在工作时间内、工作场所内、为了完成工作任务而加班，此时发生的意外伤害也可以认定为工伤。工伤是劳动者在工作中受到的伤害或健康障碍，需要满足一定的条件才能够认定为工伤。

2、(三)机械伤害，指机械设备与工具引起的绞、辗、碰、割戳、切等伤害。

3、法律分析：工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业***故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

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