施工企业职工工伤保险条例（施工人员工伤保险制度）

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近日，市人社局、市总工会、市水利局等联合出台《连云港市建筑业从业人员参加工伤保险暂行办法》，从发文之日起施行。这意味着，本月起我市建筑业企业须为从业人员办理工伤保险参保手续，按规定缴纳工伤保险费。

每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资，九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。

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连云港十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为三万元；一次性伤残就业补助金：十级伤残为一点五万元；其他费用根据实际确定。

连云港一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

一级至四级工伤职工死亡，其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。

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达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四条第(五)项规定的因工外出期间的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出，遭受的事故伤害是否因工作原因所致。

1、意外保险将赔付基本保险金额的10%至100%不等的保险费。一般情况下，具体赔偿标准按照被保险人遭受意外伤害的程度来确定。

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2、法律依据：《人身保险公司保险条款和保险费率管理办法》第十二条意外伤害保险是指以被保险人因意外事故而导致身故、残疾或者发生保险合同约定的其他事故为给付保险金条件的人身保险。

3、鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。”本决定自2011年7月1日起施行。《建筑工程施工许可管理办法》由中华人民共和国住房和城乡建设部令第18号确定，自2014年10月25日起施行。

4、意外伤害保险的除外责任就是保险公司不应该承保的意外伤害，如果承保，则违反法律的规定或违反社会公共利益。

5、范围本办法为了加强施工[_a***_]管理，确保职工在发生意外伤害时，得到医疗服务、补偿等，分散公司的事故风险而制定。本规定主要依据天津管理要求制订了天津市施工项目办理、执行意外伤害保险。

那个私人不具备用工主体资格，雇工工作中遭受事故伤害不算工伤，不受劳动法规的调整。建筑公司把活包给的那个私人，是没有承接这个劳务资质的。那么首先建筑公司就违法分包，是违法的。

法律主观：劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。

承包人无资质里面发生工伤事故，承包招用劳动者给劳动者造成损害的，承包的组织及个人承包经营者应该承担连带赔偿责任。

1、法律分析：建筑施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。

2、针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。

3、在建工程，由工程总承包单位补缴建筑工程农民工工伤保险。

4、建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的3%。

5、办理建筑施工企业农民工工伤保险所需材料：《建设工程施工合同》的原件及复印件。《无锡市建筑施工企业农民工花名册》电子文档。企业法人营业执照（正本或副本）复印件。组织机构代码证复印件。

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