大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于株洲工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍株洲工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
株洲五险一金缴费标准？
根据上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数而定。具体的缴费比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%。医疗保险：单位7%，个人2%。失业保险：单位2%，个人1%。生育保险：单位0.7%，个人不缴费。工伤保险：按照工作性质危险程度不同，用人单位可分为三类，并按照不同的比例缴纳工伤保险费用，一类行业为0.5%，二类行业为1%，三类行业为2%，个人不缴费。公积金：单位和职工缴存比例应不低于5%，不高于12%。
请注意，五险一金的缴费基数一般为上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%～300%。具体的缴费基数可能因地区而异，您可以咨询当地社保局获取更准确的信息。
株洲劳动能力伤残鉴定标准？
依据《工伤保险条例》第十四条规定，株洲劳动能力伤残鉴定标准为以下七种法定情形：
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
株洲劳动能力伤残鉴定是指对劳动者伤残程度进行评定和鉴，以确定其工伤赔偿和社会保障待遇的标准
一级伤残：指因工作原因致使劳动者的工伤程度达到完全丧失劳动能力的程度。
二级伤残：指因工作原因致使劳动者的劳动能力完全丧失达到失去劳动市场参与能力或需要长的程度。
***伤残：指因工作原因致使劳动者的一项劳动能力或多项劳动能力完全丧失的程度。
四级伤残：指因工作原因致使劳动者的一项劳动能力或多项劳动能力部分丧，但仍可自行照顾生活的程度。
五级伤残：指因工作原因致使劳动者患有一项职业病或工伤后遗症，需要接受一定程度护理，但具备就业能力或可通过职业调整适应新的工种的程度。
六级伤残：指因工作原因致使劳动者患有一项职业病或工伤后遗症，但无明显功能障碍或需护理的程度。
这些标准可以被用于评定劳动者的伤残程度，并根据不同程度给予相应的工伤赔偿和社会保障待遇。请注意，具体的标准可能会根据法律法规和地区进行调整，建议您咨询相关部门了解最新的标准和规定。
2001-2017株洲社保缴费标准？
根据中国社会保险法和相关规定，2001-2017年间，株洲市社保缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险、失业保险等社保费率逐年调整，缴费基数也有所变化。
在2017年，株洲市养老保险缴费比例为20%，单位缴费基数为1-5倍平均工资，个人缴费基数为1-3倍当地城镇职工平均工资；医疗保险缴费比例为10%，单位和个人缴费基数均为1-3倍当地城镇职工平均工资。
到此，以上就是小编对于株洲工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于株洲工伤保险条例的3点解答对大家有用。
