本篇文章给大家谈谈阻碍申领失业保险金，以及失业金申请被拒绝还能再申请吗?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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失业保险金申领不通过其他原因是什么
失业补助金申请不通过原因有：没有满足所有条件，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。
失业补助金审核不通过包括以下几方面原因：主动辞职、失业保险缴纳不足1年，或是在离职的60天内办理完失业登记、没有办理失业备案的。
失业补助金审核不通过的原因：主动辞职、失业保险缴纳不足1年，或是在离职的60天内办理完失业登记；没有办理失业备案。
但失业金审核不通过原因无非就几点，要么是主动辞职、失业保险缴纳不足1年，或是在离职的60天内办理完失业登记，要么就是没有办理失业备案，失业金审核不通过原因通常有这几点因素，在这些情形下，都是无法领取失业金的。
失业金不领取会怎样
失业金不领取好处一 失业人员每月领取的失业金中，有一部分会用来代缴职工医疗报销，从失业金中自动扣除。如果不想让自己的社保中断，可以以灵活就业或自由从业人员身份参保，仅需再单独缴纳个养老保险即可。
不会拉低退休工资指数：领取失业金的基本条件就是申领人处于失业状态，那么其对应的养老保险自然就会处于断交的状态；虽说养老保险缴费允许断交，但其累积的缴费年限肯定是会受到影响的。
法律分析：不领取没有什么影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
，不会拉低退休工资指数 领取失业金的时候会影响退休时的工资指数，也就是说退休的工资要比正常缴纳保险但没有领取失业金的人少。
不领取失业金没有影响。不领取失业金其实是没什么影响的，失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
因单位原因不能领取失业保险怎么赔偿标准
最高和最低限额：失业金的数额一般有最高和最低限额，即使职工的上一份工作工资很高，也不能超过最高限额。同样，即使职工的上一份工作工资很低，也不能低于最低限额。
被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。
公式为：经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。失业保险金最长可以领取24个月。
失业保险的赔偿标准都是当地人民***自行确定的，一般情况下是按照当地最低工资标准确定的，而且失业以后也不是可以一直无期限的领取。
失业保险赔偿金的计算是：失业保险赔偿金=所在地区失业金标准×失业金领取月份。
因为公司过错致使辞职员工不能领到失业保险：公司有过错，应当赔偿员工的损失。但是，公司在赔偿后，可以向交接不利造成此事过错的其他责任者的进行追偿。
因公司原因领不了失业金怎么办
1、法律主观：如果员工满足领取 失业保险金 的条件，需要在和单位 解除劳动关系 自后7天内到人力资源和社会保障局进行备案，在60天内办理申领手续。
2、单位把解除劳动关系，申报为个人辞职，就不能享受失业金[_a***_]了。参照领取失业金条件：非因本人意愿中断就业才可以领取失业金。
3、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
失业补助金审核不通过其他原因是什么意思
1、法律分析： 可能是因为个人原因离职导致审核不通过。劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。
2、失业补助金审核不通过的原因：主动辞职、失业保险缴纳不足1年，或是在离职的60天内办理完失业登记；没有办理失业备案。
3、失业补助金审核不通过包括以下几方面原因：主动辞职、失业保险缴纳不足1年，或是在离职的60天内办理完失业登记、没有办理失业备案的。
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