大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于先领失业保险金还是补助金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍先领失业保险金还是补助金的解答，让我们一起看看吧。
社保停了多久才能领取失业补助金？
社保停缴后符合失业保险条件的人员可以在社保停缴后的第二个月开始申领失业保险金。而领取失业金必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年。
缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。因此，社保断缴60天后可以领取失业金，但具体领取期限还需根据个人的缴费年限来确定。
在中国，社保停了一般需要挂失3个月以上才能领取失业补助金。但是，每个地区的政策可能会略有不同，建议咨询当地的劳动和社会保障部门以了解详细的规定和流程。同时，失业人员需要准备好相关证件和申请材料，按照规定去劳动和社会保障部门申
你好，失业补助金是指在领取失业保险金期间，符合规定条件的失业人员可以获得的一种经济补贴。如果社保停了，要领取失业补助金则需要符合以下条件：
1. 已经连续缴纳失业保险满一年以上；
2. 在失业前一年内至少缴纳了6个月的失业保险费；
3. 在规定的时间内到当地人力资源社会保障局申请领取失业补助金。
如果社保停了，需要重新缴纳社保才能再次符合领取失业保险的条件。具体停缴时间的长短和重新缴纳社保的具体要求，可以根据当地的政策规定来确定。
关于这个问题，一般来说，社保停止的时间越短，领取失业补助金的条件就越容易满足。根据《失业保险条例》规定，失业人员应在失业后的一个月内申请领取失业补助金。
如果社保停止时间超过一个月，申请人需要提供停保前一个月内的社保缴纳证明或者个人所得税纳税证明，证明其符合失业保险缴费年限要求。
如果停保时间超过6个月，申请人需要提供失业前12个月的社保缴纳证明或者个人所得税纳税证明，证明其符合社保累计缴费要求。因此，具体停保时间对于领取失业补助金的影响需要根据个人情况而定。
可以先领失业补助金再领失业金吗？
不可以。
失业金和失业补助金不可以同时领取。
领取失业保险金的人员实现就业，其应领取的失业保险金将被封存，待再次失业后才能按规定予以重新计发。
因此，若申领灵活就业社会保险补贴，失业保险金就会封存，而不能同时领取失业保险金。
参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记的人员才可以领取失业金。
不可以
不能同时领取的，但是失业人员领取失业保险金期间届满且仍未就业的话，就可以再申请失业补助金。 根据现行《社会保险法》的规定，对于那些主动离职的职员，是不能领取失业保险金的。但也并非是所有被迫离职的职员就都可以领取失业保险金，诸如若是被迫失业、但是却没有求职需求的，就不能领取。
失业保险金和补助金可以一起领吗？
不能同时领取。失业补助金和失业保险金是不能同时领取的。
失业补助金和失业保险金具体有以下区别：
（1）性质
失业补助金主要是针对疫情期间失业的人，临时性的阶段性的，是对中断就业的人的一项临时性补助;而失业保险金是长期性、常规性的失业保险。
（2）领取条件
失业补助金的领取条件相对宽松，只要是中断就业的人群就符合，无论是否主动离职或是失业保险金是否缴足一年;而失业保险金的领取条件更加苛刻，必须是非本人自愿中断就业和缴纳失业保险满一年。
（3）发放标准
失业补助金是一次性领取的，领取时间不超过6个月，标准是按照所在地发放的;而失业保险金领取时间最长不超过24个月，可以多次领取，标准也不会低于当地城市居民低保标准，且缴纳失业保险的时间越长，能领的钱越多。
大家需要注意的是，由于失业补助金和失业保险金不能同时领取，而且领取了失业补助金后也无法申领失业保险金，所以大家在申领是一定要注意先后顺序，当领取失业保险金期满后还是未就业的话就可以申领失业补助金了，不过因为失业补助金是临时性的，在申领时也要注意是否已过申领期。
到此，以上就是小编对于先领失业保险金还是补助金的问题就介绍到这了，希望介绍关于先领失业保险金还是补助金的3点解答对大家有用。
