2013年北京社保基数（2013年北京社保最低缴费基数）

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本文目录一览：

1、医疗保险（含生育保险）：公司缴纳8%，个人交2%+3；社保月缴费基数上限为28221，下限为北京市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即5644（执行5360）；公积金缴存比例为5%-12%，单位可以自行选择。

2、社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。

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3、如果你的平均工资是3500，那么按照缴费的激素，你单位给你交的基本养老，大约在400元左右公司你自己交200元左右一个月大约有600元左右的社会养老保险。

4、员工享受待遇，无法缴纳；生育保险：缴费比例是0.8%，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳；住房公积金：缴费比例是10%-13%，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。

5、企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户，并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。

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6、根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为12552元。

1、是的，养老和失业保险最低基数为3134即社平工资的60%，其他3险最低基数为2089即为社平工资的40%，你如果申报的上年月平均工资低于这两个最低基数，则以最低基数为缴费基数。

2、其中，社保缴费基数上限按照北京市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定。

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3、应该是1800，你现在要去社保中心做基数审核，如果有CA证书，直接在网上操作也可以。

据2023年4月发布的文件，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元。公积金缴存比例12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。

每年的社保缴费基数都会调整上下限，主要是按照去年社平均工资来调整，所以社保缴费基数每年也会不同。按照规定北京最低社保基数为5869元，最高为31884元。

机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。

法律分析：2022年北京新的社保缴费基数：以本市上一年职工月平均工资的60％（5080元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。

是的，养老和失业保险最低基数为3134即社平工资的60%，其他3险最低基数为2089即为社平工资的40%，你如果申报的上年月平均工资低于这两个最低基数，则以最低基数为缴费基数。

以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3134元。以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2089元。

参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元；参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。

按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2013年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。

继2012年度北京市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局2013年6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。

没出来，4月19日已经发通知4月按去年的缴纳，涉及的补缴等问题，另行通知。

北京市2013年的社保最低参保基数是3134和2089，个人缴费2398 ，公司缴费7856 。

根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为12552元。

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