大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于未参保工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍未参保工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
为什么工伤保险停止缴费了还显示正常参保？
如工伤保险停止缴费了还显示正常参保，可能是因为以下原因：
一是单位没有及时向社会保险经办机构申请停保，造成还显示正常参保；
（图片来源网络，侵删）
二是单位已申请停保，但是社保经办机构在办理停保过程中，因为系统或者操作不当等原因，没有在系统完成停保操作。
用人单位为职工缴纳工伤保险，需要提供哪些参保材料呢？
我们都知道，单工伤险就是社保五险之一的工伤保险。根据《工伤保险条例》中的规定，用人单位在批准成立后，需要到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需要准备以下材料：
（图片来源网络，侵删）
3、员工身份证复印件。
资料准备齐全之后，需要到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并且缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费之后如果有人员变动应在每月截止日期之前将变动人员名单送往社会保险经办机构，单位员工初次参保缴费的次月新发生的工伤按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
注意在缴费之前发生的工伤和初次缴费的当月发生的工伤不在工伤保险待遇范围之内。
（图片来源网络，侵删）
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社保一档可以不交工伤险吗？
那要看你是按什么类型的社保缴纳的。如果有单位单位给缴纳工伤保险，员工个人是不需要交费的。如果本人没有工作，按照灵活就业或者城乡居民参加社保的，只能缴纳医疗保险和养老保险，交不了工伤险。没有工作的个体，参保地不存在工伤问题。如果受伤全部自费。
到此，以上就是小编对于未参保工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于未参保工伤保险条例的3点解答对大家有用。
