大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于12333劳动仲裁管用吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍12333劳动仲裁管用吗的解答，让我们一起看看吧。
12333投诉有用没有？
有用
12333作为全国劳动保障公益咨询专用号码,是劳动保障部门为市民提供劳动就业、社会保障、劳动关系等咨询的重要窗口，当遇到用人单位不发工资时，打12333有一定的作用。当用人单位不发工资，拨打12333进行投诉时依然未解决问题的。可以***取下列方法：1.可以到劳动监察大队进行投诉。2.申请仲裁。可以收集相关证据后申请仲裁。发生劳动争议后，您应当在申请劳动仲裁的时效期间内向仲裁机构申请仲裁。申请劳动仲裁的时效期间为一年，自您知道或应当知道权利受到侵害之日起算，如果期间您向用人单位主张过您的权利，申请仲裁的时效期间就会重新起算。
12333电话投诉当然有用，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
如果遇到公司拖欠工资，不发工资、克扣工资；劳动者可以通过打12333投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
打12333投诉有用。12333是人力***和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处。
12333劳动仲裁怎么用？
12333劳动仲裁的使用方法如下：
首先，当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以拨打12333劳动保障热线，向劳动保障部门咨询或投诉。在拨打电话前，最好准备好相关证据和材料，以便在需要时提供证明。
其次，如果需要申请劳动仲裁，可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申请。在申请时，需要提交相关证据和材料，并按照规定的程序进行申请。
最后，如果劳动争议仲裁委员会认定劳动者权益受到侵害，可以依法向用人单位追偿相应的赔偿。
总之，12333劳动仲裁是劳动者维护自身权益的重要途径之一，但使用时需要了解相关程序和规定。
使用12333劳动仲裁的方法如下：
劳动者可以准备好***状和证据材料，向当地劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。
劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的，会受理立案。
劳动仲裁庭开庭审理，会作出裁决。
以上是使用12333劳动仲裁的步骤，供您参考，建议咨询专业律师以获得更准确的信息。
工伤打12333投诉有用吗？
打12333投诉有用的，但是作用不大。还不如直接走法律程序来的有效。到所在地劳动仲裁委员会申请仲裁更有效。首先打1233进行投诉如果解决不了就走法律程序向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要还是不行就只有通过***提***讼打管事了！
当然有用。12333是当地劳动行政部门的电话。也是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
到此，以上就是小编对于12333劳动仲裁管用吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于12333劳动仲裁管用吗的3点解答对大家有用。
