今天给各位分享攀枝花市贯彻工伤保险条例的知识，其中也会对攀枝花东区工伤认定局进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、你好:我四川省攀枝花市的所在单位也是这里的工伤十级一次性医疗补助金是...
- 2、工伤鉴定9级攀枝花市赔偿金是怎样的?
- 3、2014攀枝花市五级工伤无护理依赖能够拿到多少赔偿金
- 4、攀枝花市建筑工地工伤8级伤残能赔多少钱
- 5、2019年攀枝花工伤赔偿标准,攀枝花工伤鉴定标准及保险条例(修订版)_百度...
- 6、攀枝花市丧葬费补助标准
你好:我四川省攀枝花市的所在单位也是这里的工伤十级一次性医疗补助金是...
攀枝花市工伤职工鉴定为十级伤残的，劳动关系解除或者终止时，享有的一次性医疗补助金为攀枝花市上年度职工月平均工资4个月，由工伤保险基金支付。用人单位参保的，由用人单位。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤十级职工的一次性医疗补助金应当不低于60万元人民币。但具体标准可能因为当地实际情况和政策等因素而有所不同，可以咨询当地社保、劳动保障部门或相关医院进行了解。
工伤10级一次性医疗补助金是3个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤鉴定9级攀枝花市赔偿金是怎样的?
1、工伤9级赔偿标准有如下：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序申请。
2、九级工伤的赔偿标准如下：1，工伤九级伤残为9个月的本人工资，为一次性伤残补助金。
3、工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
4、工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。
2014攀枝花市五级工伤无护理依赖能够拿到多少赔偿金
(十二)死亡赔偿金 按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资；（二）保留劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资的70％，但不得低于当地最低工资标准。
护理依赖赔偿计算标准：评残前，护理人收入×护理人数×护理期限；(由工伤医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数，时间超过3个月仍需护理依赖的应申请鉴定机构对当事人是否需要进行确定，最长不超过20年)。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。可以分为一次性伤残补助金和伤残津贴两部分，根据伤残等级情况，分别按工资×月数，工资×百分比计算。
攀枝花市建筑工地工伤8级伤残能赔多少钱
1、一次性伤残补助金：一次性伤残补助金是指因工致残职工发生工伤，因受伤致残程度达到8级的，由企业一次性支付2万元补助金。
2、工伤八级能赔多少钱 一次性伤残补助金10个月，由 社保 机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
3、其中，残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话，大约为13万多；如果是农村居民标准，则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。
4、具体的赔偿金额由当地人民***根据实际情况而定。工伤八级的赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。
2019年攀枝花工伤赔偿标准,攀枝花工伤鉴定标准及保险条例(修订版)_百度...
标准：由各工伤保险统筹地区人民***规定。 要求：住院期间。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款 (三) 攀枝花市 工伤保险交通费、食宿费 标准：由各工伤保险统筹地区人民***规定。
攀枝花一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
一般不得超过12个月。一次性伤残补助金，工伤鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金，其支付标准为9个月的本人工资。
法律分析： 攀枝花市工伤赔偿标准，又称攀枝花市工伤保险待遇标准，是指攀枝花市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
攀枝花市丧葬费补助标准
法律主观：工亡待遇标准 （一） 丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金 标准 （1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
丧葬费新规：企业职工非工死亡应享受以下待遇：丧葬费本企业职工平均工资2个月。一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
丧葬补助金和抚恤金标准是多少 丧葬补助金和抚恤金标准是：（1）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；（2）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；（3）丧葬费标准：因病4000元。
丧葬补助金的标准，按照参[_a***_]员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
四川省2021年城镇居民月均可支配收入为3454元，对应的2022年丧葬费标准为6908元。 与2021年相比，2022年四川省丧葬费标准提高了532元。 需要注意的是：企业在职人员和退休人员的丧葬费计算标准是一致的。
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