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芜湖市实施《工伤保险条例》办法
1、湖南省人民***《湖南省实施工伤保险条例办法》第三十三条老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后,由工伤保险基金按规定支付工伤复发的医疗待遇,但不支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。
2、法律主观:对于工伤的赔偿项目主要是: 一次性伤残补助金 , 10级伤残 的为本人工资的7个月;一次性 就业补助金 和 医疗补助金 为社平工资的16个月;以及住院期间的医疗费,护理费,医疗期的工资待遇不变。
3、)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民***规定,一般是按照本人工资一定倍数计算。
4、芜湖市职工工伤九级赔偿标准如下:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿。
5、安徽省实施《工伤保险条例》办法第一条 为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》) ,结合本省实际 ,制定本办法。
6、第一章 总 则第一条 为实施***院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合本省实际,制定本办法。
正处级多大年龄退休啊?
1、不超过60岁。正常退休年龄男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁,省部级正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁,处级干部不超过60岁;其他干部男性60岁以上,女性55岁以上。
2、法律分析:国家规定退休年龄是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁。
3、法律分析:根据现行的退休年龄的相关规定,处级女干部的退休年龄是六十周岁,男性为六十五周岁。
4、正处级干部退休年龄,具体如下:正部级退休年龄是女干部年满55周岁,男性干部年满60周岁。
***院关于废止部分行政法规的决定
1、***院总理日前签署***院令,公布《***院关于修改和废止部分行政法规的决定》(以下简称《决定》),自公布之日起施行。
2、根据《中华人民共和国宪法》第八十九条规定:“***院行使下列职权:(一)根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令···”故正确答案为C。
3、年1月15日,***院发布《***院关于废止部分行政法规的决定》,明确规定《企业职工奖惩条例》自2008年1月15日废止。理由是被《劳动合同法》、《劳动法》取代。
4、月7日,***院总理***日前签署***院令,公布《***院关于修改和废止部分行政法规的决定》,自2022年5月1日起施行。 关于直接取消审批方面。
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