今天给各位分享损失性失业保险金的知识，其中也会对失业的损失进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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失业保险金领取攻略
失业保险领取流程： 到当地人社会保险经办机构提出申请； 社会保险经办机构进行初审、复核； 符合条件的发放《失业保险金领取证》； 失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。
失业金申领条件：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业。
用人单位出具离职证明；并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构；失业人员持离职证明办理失业登记；向社保部门提交失业登记与个人身份证明复印件；办理取失业保险金的手续。
首先讲一下失业保险金领取条件，要满足两个条件：有劳动合同。劳动合同证明你在单位工作，并且单位给你缴金。必须是单位才会缴纳失业保险，作为个人缴纳的话是不缴失业保险的，所以也没失业金拿。
失业人员需要满足以下条件：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业金包含哪些部分
法律客观：《社会保险基金财务制度》第三十一条失业保险基金支出包括失业保险待遇支出、稳定岗位补贴支出、技能提升补贴支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等。其中最主要的部分是失业保险金，其它各项待遇必须是失业人员领取失业保险金期间才可享受。
您好，很高兴为你解失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。
【4】遗嘱待遇在领取失业金期间死亡的失业人员，其遗嘱可根据规定领取丧葬补助金和抚恤金以及为领取的失业金，这部分费用由配偶和直系亲属领取。
依据我国相关法律的规定，失业保险基金的构成包括城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；失业保险基金的利息等。
向单位要求赔偿失业金损失应该怎么算?
1、公式为：经济补偿金=工作年限*月工资。工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
3、公式为：经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。失业保险金最长可以领取24个月。
4、失业金的赔偿标准按失业保险规定，如果用人单位未依法缴纳失业保险的，导致员工受到失业保险损失，由用人单位赔偿失业保险待遇。缴失业保险满一年，可以领取一个月失业保险的，满四年以，每半年增加一个月失业保险金。
5、单位辞退员工失业金补偿标准如下：若员工存在过错的，则可以不赔偿；若员工不存在过错的，则按员工的工作年限，每满一年补偿一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，补偿半个月的工资。
6、失业补偿金也就是经济补偿金，是指用人单位与劳动者解除劳动合同时，要给予劳动者一定的经济补偿。失业补偿金一般失业解除劳动合同之后，用人单位会一次性支付给被解雇的员工。
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