本篇文章给大家谈谈患病失业保险金，以及患病失业保险金怎么领对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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因病辞职可以领取失业金吗
劳动者因病辞职的，一般不可以领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业的，才能领取失业保险金；但因个人原因主动辞职的，一般不符合领取失业保险金的条件。
不可以。根据查询华律网显示，领取失业金条件之一是在法定劳动年龄内非自愿性失业，因病辞职属于自愿，不能领取。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
不可以。失业保险金是针对那些非因本人意愿中断就业的人提供的保障。因为生病而主动辞职，这并不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此无法领取失业保险金。
因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。
不能。根据查询找法网得知，有病辞职不能领失业金。失业人员领取失业保险金条件，非因本人意愿中断就业的。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，已经进行失业登记，并有求职要求的。
综上所述，因患病不能继续上班而自己申请辞职的，并不属于上述条件中的任何一种，是不能领取失业保险金，也不会有经济补偿。
员工生病辞职可以领失业保险吗
1、为了让失业人群的生活能有保障，国家特别为失业人群设置了失业保险金。但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。要想领取失业保险金，就必须要达到一定的条件，只有符合了条件的失业人员才能够领取到属于自己的失业金。
2、劳动者因病辞职的，一般不可以领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业的，才能领取失业保险金；但因个人原因主动辞职的，一般不符合领取失业保险金的条件。
3、法律主观：员工生病辞职，如果是主动辞职的，一般不可以领失业保险；如果是非自愿辞职的，并且在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且员工也登记了失业情况，表明了求职要求的，则可以领失业保险。
4、失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。只有具备以上条件才可以领取失业金。
5、导致劳动者失业，且劳动者失业前以该企业职工身份参加失业保险满一年，劳动者可在双方解除劳动合同后的60日内到参保社保局申请领取失业金并办理相关手续。按照社保规定，劳动者主动提出辞职的情况不符合申请领取失业金的条件。
6、因病离职不可以申请失业金。因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。
因病不能工作怎么领取失业金?
法律分析：不能，生病期间并没有失业失业金的领取条件为：需具备所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件。 必须在60年办理。
法律主观：因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。
【法律分析】：失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
生病失业金领取条件及标准
1、领取失业金的条件： 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 非因本人意愿中断就业的。 已办理失业登记。 有求职要求的。
2、(二)失业保险金发放标准，按照当地 最低工资标准 的75%计发，但应当高于城市居民最低生活保障标准。
3、失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
4、失业金领取条件及标准如下：领取条件 劳动者按法规参加了失业保险，所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年及其以上的。
5、失业金领取条件是，只要当事人的社保缴纳已满一年，而且也是非本人的意愿中断就业的，同时已办理了失业登记和求职登记的就可以领取；而对于领取的标准就会结合劳动者工作的年限来进行计算。
6、因病被辞退，具备了非本人意愿离职的条件。加上连续交纳社保1年以上，愿意参加上岗培训，就可申请失业金。
生病离职怎么领失业金
可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
法律主观：因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
因病辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金。因病辞职不符合“劳动者非因本人意愿中断就业”的情形，故不能领取失业金。
失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
不可以。根据查询华律网显示，因病辞职不符合本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上的领取失业金条件，不可以领取失业金。
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