老的 工伤保险条例,工伤保险办法1996

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老的 工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍老的 工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 1996年以前我国工伤保险规定是什么？

1996年以前我国工伤保险规定是什么？

1. 工伤保险适用范围：适用于在单位工作的职工，包括全职和***职工。

2. 工伤保险责任：单位应当为职工购买工伤保险，对职工在工作中发生的工伤、职业病或者因工死亡，支付医疗费、伤残津贴、工亡抚恤金等费用。

3. 工伤认定标准：工伤应当符合下列条件之一：在工作时间和工作场所内发生；在工作任务范围内发生；因工作原因突发疾病或者因工作原因加重既往疾病导致的损伤。

4. 工伤保险费用：工伤保险费用由单位和职工共同缴纳，缴费比例由当地***规定。

总之，1996年以前我国工伤保险规定的主要目的是保障职工在工作中发生的意外伤害和职业病，提高职工的生活质量和工作积极性。

到此，以上就是小编对于老的 工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于老的 工伤保险条例的1点解答对大家有用。