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公务员五险一金的意外险保的是哪个范围
1、五险指的是失业保险,养老保险,生育保险,工伤保险和医疗保险。所以在五险一金中其实是没有意外伤害险的。五险中的每一个险种都有不同的作用,可以分别对职工因为失业、生育、工伤、年老患病等情况进行保障。
2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
3、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
4、\x0d\x0a人身意外保险保障范围包括:\x0d\x0a死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。\x0d\x0a残废给付。被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人给付残废保险金。
5、综上所述,五险一金,通常指的是我们缴纳的社保。五险一金中,是不包含意外险的,因为它属于用人单位给予自己企业员工的一种保障性待遇。
公务员有工伤保险吗
公务员不属于这些范围,没有工伤保险。但根据劳动法和相关法规,无论是公务员还是别的雇员,用人单位都有责任承担工伤赔偿责任。公务员发生工伤时,应由其所在的用人单位负责赔偿医疗费、伤残补助、丧葬补助等相关费用。
缴纳。根据查询澎湃新闻网得知,公务员在中国也需要缴纳工伤保险,公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用,故公务员缴纳工伤保险。
公务员具体的社会五险一金分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
公务员有工伤保险。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同***院财政部门规定。
公务员买什么样的保险好?
专家分析在考虑完善家庭保障的时候,首先要考虑的是在一个家庭中,谁是家庭的主要经济支柱,通常来讲都是先生的收入高一些吧。
你是公务员,收入待遇不错,主要考虑重疾险和未来养老方面。
建议你给重疾买份重疾保险。虽然公务员待遇都很完善,但现在重疾日趋年轻化,再加上你老婆无收入,孩子还有教育等费用,这也都不是一笔小费用。
根据先保障后理财的原则,公务员购买重疾险、医疗险、意外险是比较合适的。如果其还是家庭经济支柱的话,那还应再购买一份定期寿险。
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