大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2012工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2012工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2012年工亡补助金赔偿标准？
2011年度全国城镇居民人均可支配收入为21810元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，2012年发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定，对2012年工伤死亡赔偿标准进行总结如下：
计算公式：2011年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
标准如下：
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
广东省工伤保险条例及实施细则？
当在工地上班发生工伤时，要获得工伤赔偿的前提条件是双方存在劳动关系，由于包工头是个人，双方之间是形成的最大可能被认定为雇佣关系，而不是劳动关系，工伤赔偿主张就难以实现，当找发包单位，发包单位将以种种理由譬如不是其单位员工等拒绝承担赔偿责任。
对此种情形的工伤赔偿，发包单位应该承担工伤赔偿责任，在工伤发生时应立即报警，送医救治。
2012年6级伤残工伤保险赔付标准？
2012年六级伤残工伤保险赔付标准如下：
1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》规定，六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。
2. 伤残津贴：五级伤残的伤残津贴为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%，六级伤残为60%。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。
3. 停工留薪期内原工资***待遇：五级、六级伤残人员在停工留薪期内，原工资***待遇不变。
4. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残为25个月。
需要注意的是，各地的工伤保险待遇标准可能存在差异，具体请向当地的社保局咨询。此外，根据法律规定，60周岁以上的老人每多一岁，减少一年的标准。71岁的老人按照9年计算，六级伤残按照50%计算。赔偿标准为受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村人均纯收入50%。
到此，以上就是小编对于2012工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于2012工伤保险条例的3点解答对大家有用。
