盘州市工伤保险赔偿条例（工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准贵州省）

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本文目录一览：

1、法律客观：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、法律主观：四川省的工伤赔偿标准：一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。

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3、四川省九级工伤赔偿标准2020如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

4、四川成都市10级工伤赔偿标准(2022年-2023年) 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。

1、工伤评残10级的赔付标准如下：日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。

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2、【伤残赔偿标准】十级伤残赔偿标准一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。

3、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

4、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

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5、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。

法律主观：关于“劳动法对工伤赔偿怎么定”的相关解答如下：一）医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。

而工伤的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定，一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。

工伤赔偿又称工伤保险待遇，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

具体计算方法包括月工资基数、工伤赔偿金比例、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。此外，还有一些相关规定，如工伤认定程序、工伤赔偿申请流程等。根据不同情况，工伤赔偿计算方法及相关规定会有所不同。

具体费用按照当地医疗机构收费制度计算。丧葬费：按照工伤保险条例规定的标准予以赔偿，一般包括丧葬补助金、遗体接运费、安葬费、墓穴费、丧葬用品费、悼念费等。

通常，工资是计算赔偿金额的主要依据，可以按照受伤前一年的平均工资进行计算。此外，工伤程度也会影响赔偿金额，伤残程度评定会根据《工伤保险条例》的相关规定进行。根据评定结果，可以确定相应的伤残津贴和一次性伤残补助金。

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