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高温费发放标准2022
浙江高温费发放标准为每人每月300元。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能***取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。
年浙江省高温补贴标准：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。 全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。
陕西省总工会信息，2022年陕西职工防暑降温费和高温津贴的执行标准和去年一致。35℃以上高温天气从事室外露天作业的，发放标准为每人每天25元。
甘肃省高温补贴发放标准：每人每月45元 用人单位安排劳动者在35°c以上高温天气从事室外作业，以及不能***取有效措施将工作场所温度降低到33°c以下的，应向劳动者发放高温津贴。
自由职业者工伤保险应该怎么购买
1、法律分析：个人可以以自由职业者的身份上社保。参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
2、因此想要购买工伤保险必须通过用人单位来参保，自由职业者购买工伤保险是不可能会有单位来为自己负责的，所以可以考虑购买商业保险中的意外险来为自己的提供一些必要的保障。
3、工伤保险是由用人单位为其职工缴纳的，职工个人不需要缴纳，所以灵活就业人员要购买工伤保险的，需要与单位建立劳动关系，才能由单位为其购买。
4、法律分析：工伤保险个人不能购买，工伤保险是用人单位缴纳的，劳动者不缴费。
5、工伤保险，由用人与工伤保险机构建立保险合同关系并缴费，劳动者个人不缴费。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
上年度产***人员公积金缴费基数
1、产***期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产***女职工交给单位，由单位统一缴纳。
2、法律规定，孕妇生产后的产***期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴纳；也可以与单位协商，由单位代扣或垫付，以后归还。
3、产***期间按原工资待遇发放生育补贴，该补贴也算工资薪金所得。所以，在计算公积金缴费基数时也应该算上。结论：上年是否休产***对公积金缴费基数的计算没有任何影响。新的缴费基数=上一年月平均总收入。
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