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本文目录一览：
- 1、如何理解工伤保险条例第十七条第四款的规定问题是是否属于工伤,不能...
- 2、《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工...
- 3、根据工伤保险条例的规定
- 4、依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是...
- 5、《工伤保险条例》规定,经办机构履行的职责包括()
如何理解工伤保险条例第十七条第四款的规定问题是是否属于工伤,不能...
1、有网友指出，快递小哥在配送快递也就是运送货物的时候受伤，应该算是工伤。因为网友觉得快递小哥的配送过程就是他工作的过程，在工作中不慎受伤，将所受的伤看成是工伤自然没有什么问题，合情合理。
2、法律主观：解决此案焦点的关键问题在于，对《 工伤保险条例 》第十七条第四款中的“在此期间”应如何理解。
3、比如上下班途中遭遇的意外，***如是机动车交通事故伤害可以由工伤赔偿，其他情况的意外伤害则不属于工伤的保障范围。 2010年12月20日，国务院第136次常务会议通过了《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》。
4、《工伤保险条例》第40条规定，工伤职工有下列情形之一的，工伤职工停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的；被判刑正在收监执行的。
《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工...
【答案】：A 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。职工申请工伤认定，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明即可，不需要其他证人证言。
由用人单位举证。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，当职工（或其亲属）提供证据后，由该用人单位承担举证责任。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，工伤认定的举证责任由用人单位承担。
根据工伤保险条例的规定
1、治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费。
2、职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3、职工有以上第(1)项、第(2)项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇；职工有以上第(3)项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是...
（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。
某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 18 个月的本人工资，六级伤残为 16 个月的本人工资；选项 D 正确，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
正确答案：B 解析：工伤待遇的前提就是得劳动界定 a应该是单位支付，c符合养老领取养老，差额可补，d 支出地方应有工伤保险基金出。
根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是（）。
《社会保险法》第 36 条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。故 A 项错误。
《工伤保险条例》规定,经办机构履行的职责包括()
根据《工伤保险条例》，经办机构履行的职责包括：宣传和贯彻执行有关工伤保险的法律、法规和政策。制定工伤保险工作***并组织实施。负责工伤保险基金的筹集、管理和使用，确保基金的安全和增值。
法律分析：社会保险经办机构在工伤保险工作中履行下列职责：核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录。确定用人单位的缴费费率。
根据《工伤保险条例》第44条等条款的规定，社会保险经办机构在工伤保险工作中履行下列职责：核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录。
第五条 ***院社会保险行政部门负责[_a***_]的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民***社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 社会保险行政部门按照***院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。
社会保险经办机构是按照有关规定主要是劳动保障行政部门的“三定”方案成立的事业单位，其在工伤保险工作中履行下列具体职责：1．根据省、自治区、直辖市人民***的规定，征收工伤保险费。
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