本篇文章给大家谈谈江西赣州最新工伤保险条例，以及赣州市的工伤赔偿金是多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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《赣州市补充工伤保险办法赣州市工伤保险条例
1、(一)申请：用人单位或工伤职工、直系亲属、工会组织提出工伤认定申请；(二)调查取证：市县劳动保障部门接受申请后，进行调查取证并整理成册上报；(三)认定：市劳动保障部门受理后60内做出工伤认定结论。
2、赣州市***工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
3、赣州市七级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十三个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
江西省工伤赔偿2022标准
1、法律主观：江西工伤赔偿的标准有医疗费用和康复费用、住院的伙食补助费、交通食宿费、生活不能自理的生活护理费。若是造成受害人残疾的，还有伤残***器具费和一次性伤残补助金等。
2、最新工伤赔付标准是什么(一)工伤医疗待遇：医疗费用康复性治疗费用***器材安装配置费用。
3、法律主观：工伤七级赔偿标准如下： 医疗费。治疗工伤所需费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，医疗费从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费。
江西省工伤9级赔偿
法律分析：9级工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。
根据《工伤保险条例》第35至37条，按伤残等级赔付。(九)伤残津贴 根据《工伤保险条例》第35至37条，按伤残等级赔付。
一次性工伤医疗补助金的具体标准为：9级12个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：9级15个月。 职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
(五)残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照交通故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算。
工伤九级最少的赔偿金额取决于多个因素，包括工伤保险基金的支付标准、工伤赔偿标准、个人工资水平等。具体的赔偿金额需要根据实际情况进行计算。
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