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工作期间生病算工伤吗
1、法律主观:不算,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
2、上班期间发生疾病算工伤。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内,经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。
3、法律主观:劳动者在工作期间突发疾病,如果具有死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,能算作工伤。该情形属于法定的视同为工伤的情形,用人单位应当及时为劳动者进行工伤申报。
4、有病史工作期间发病不算工伤。非因工受伤不算工伤,但是48小时之内死亡,可以按工伤处理。
5、法律主观:算是工伤。在工作时间和工作岗位, 突发疾病死亡 或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。
6、工作期间突发疾病属于职业病的,应当认定为工伤;属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同李粗宏工伤。
工伤保险条例全文及解读
工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》(1982年修正)第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规,规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。
《工伤保险条例全文》是什么 工伤保险条例 第一章 总则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
工伤保险条例第十五条规定了认定工伤或者视同工伤的具体条件。
工伤保险条例及实施细则
1、第一章 关于工伤认定第一条 市(州)社会保险行政部门根据工作需要,可将在市(州)本级参加工伤保险的工伤认定工作,委托所辖县(市、区)社会保险行政部门办理。
2、第一章 总则第一条 为实施国务院《工伤保险条例》,制定本办法。
3、第二十条本办法未尽事项,按照《工伤保险条例》、《云南省贯彻工伤保险条例实施办法》、《社会保险费征缴暂行条例》和劳动保障部及省有关规定执行。第二十一条本办法自二○○七年一月一日起实施。
2020年湖南工伤保险条例实施细则全文(鉴定及赔偿标准)
第十一条建立省和设区的市、自治州两级工伤保险储备金制度。统筹地区按照当年工伤保险基金征缴总额的10%提取储备金。自留5%,向省上解5%。工伤保险储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付及工伤保险基金入不敷出时的支付。
供养亲属的具体对象及享受抚恤金的资格条件由工伤保险经办机构按照国家有关规定予以确认。
第一条 根据***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和有关法律法规,结合本省实际,制定本办法。
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