进了新企业失业保险金（领失业金期间新单位缴纳社保）

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本文目录一览：

1、如果新的单位没有缴纳社会保险，没有证明你已经再就业的，社保经办机构给你核定的时间内可以继续领取。但你再就业后（社保机构掌握了就业情况）就会停发了。

2、这个是的，11月金钟之后又出现了一个新的公司，新公司都不给我购买社保，司业家还能继续领吗？现在有情况。

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3、失业金最高可以领取24个月。你目前没有缴纳社保，也没有去办理撤销失业金的领取就可以继续领取。你新单位为什么不给你缴纳社保，这个你要弄清楚，这个对你的影响比你领取失业金还要大。

4、公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。

不可以。根据《失业保险条例》中规定，重新就业的人员，停止领取失业保险金。所以新公司不交社保也不能继续领失业金。

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新公司不交社保能继续领失业金。失业保险和社保是两个不同的保险制度，新公司不交社保不会影响领取失业金的资格。失业保险是由国家统一设立的保险制度，旨在为失业人员提供一定的生活保障。

法律分析：能，只要单位不与你签订劳动合同，不给你社保增员就可以。但不能为了失业金这点蝇头小利，不缴纳社保而沾沾自喜，反而你失掉了自己巨大利益。领取失业保险金期间再就业不能领取。

1、法律分析：领取失业金期间找到新工作，应及时主动告知经办机构，停止领取失业保险金。冒领失业金被发现的话，不但要退还已经领取的失业金，还要在原来的基础上处以二倍以上五倍以下的罚款。

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2、每个地方的人力资源和社会保障厅网上服务平台都可以申请停止。登录进去之后，在个人社保业务里面有取消的业务。支付宝上可以取消。点开支付宝，找到“市民服务”，找到“社保”，找到‘’失业补助金撤销“，填写资料提交。

3、刚办理失业险又找到新工作可以去当地社保办办理失业险中断手续。如果没有办理失业险中断手续，后续无法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保，用人单位会被认定存在用人违规之处，面临被劳动者申请劳动仲裁的风险。

4、失业人员就业后，如果找到工作后，新工作单位社会为用户缴纳社保，那么失业金就会停止发放。也就是说，领取失业保险金期间再就业不能领取。需要注意的是，如果用户在新就职的单位没有缴纳社保的话，也是无法在领取失业金的。

【法律意见】领不了的，试用期一般三个月，最长的六个月，不符合条件。

法律分析：不可以，在试用期领取失业金的，一般是不会构成犯罪的，但是属于违法的行为，社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处罚款。

领不了的，试用期一般三个月，最长的六个月，不符合条件。领取失业保险金的条件：缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；主观意愿非因本人意愿中断就业的；其他要求已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的，可以选择在原用人单位所在地或户籍所在地享受失业保险待遇。

由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。

中途换单位可以领失业险吗中途换单位是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要非员工本人意愿离职，并且累计缴纳满一年以上的失业保险，需要满足以上条件才能够去领取是业绩。

法律分析：失业保险是可以累积年限的，需要办理社保转移手续。换新单位后失业保险的计算方法：换新单位前，已经在原单位交过失业保险金，原工作和新工作之间的空白期已经办理了领取失业金手续。

这是领取失业保险金的准入条件，三个条件必须同时满足，方可领取失业保险金。其一，缴纳失业保险费满一年。其二，非因本人意愿中断就业。其三，已办理失业登记并有求职要求。

失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员[_a***_]明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

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