大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法定领取失业保险金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍法定领取失业保险金的解答，让我们一起看看吧。
找公司挂社保可以领取失业保险吗？
社保挂靠在公司的可以领取失业金。
但是要在停止交社保三个月才可以申请失业补助金。符合下列条件，才能领取失业金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；3、已按规定办理失业和求职登记的。失业后领取失业金的同时可以自己继续缴纳保险。领取了失业金证明现在是无业状态，可以居民的身份缴纳保险，但是缴纳的只能是医疗保险和养老保险。养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费：按当地上年度月平均工资的4.2缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8缴纳。
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业
的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
自己是法人能办理失业保险金吗？
法人是可以申领失业金的。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。
另外申请失业金，但是有一定条件的：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
综上所述，法人是可以领取失业补助金的。
《中华人民共和国失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
1 可以办理失业保险金。
2 根据《失业保险条例》，失业保险的参保人包括具有劳动能力并在城镇就业的单位职工、城镇居民等，法人也可以作为失业保险的参保人。
3 但需要注意的是，法人同样需要缴纳失业保险费才能享受失业保险金的待遇，具体办理流程可以咨询当地社保部门。
1 不可以。
2 失业保险是一种社会保障制度，是为失业者提供一定期限内的生活补贴和帮助其重新就业的一项政策。
法人作为企业的法定代表人或者负责人，不属于失业保险的参保人群，因此无法办理失业保险金。
3 如果企业需要为员工缴纳失业保险，可以根据相关规定进行办理，但法人自己无法享受失业保险的待遇。
法人不能申请失业金。法人不是自然人，法人一般是指企业、机关单位组织，因此法人不具备申请失业金的主体资格。但是公司法定代表人是可以申请领取失业金的，只要满足申领条件即可。
到此，以上就是小编对于法定领取失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于法定领取失业保险金的2点解答对大家有用。
