本篇文章给大家谈谈新业态工伤保险条例，以及新业态工伤保险综述对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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实习生受伤算工伤吗
法律主观：实习期间受伤的，不应当 认定为工伤 ，所以不可以进行工伤索赔第一，实习生不具备 劳动法规定 的劳动者主体资格。
法律分析：是。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。
由于实习生和单位之间不是劳动关系，所以不能按照工伤进行赔偿，但单位需要尽到救助义务，支付实习生医疗费、护理费、住院费、营养费等费用。
外卖骑手送外卖过程中受伤,算不算工伤?
1、法律分析：属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定适用无过错原则。
2、你好，属于工伤，符合工伤认定的条件。不过，通常情况下，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，因此，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。
3、外卖骑手送外卖过程中受伤，属于第1条：“在工作时间工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”所以，属于工伤。发生工伤后，应向所在地社保局申请工伤认定，按要求提供相应申报材料。
4、外卖骑手受伤怎么不算工伤？因外卖配送工作有其特殊性，判断外卖配送员是否系因工作原因受到事故伤害，应结合证据对外卖配送员事发当日工作轨迹进行重点分析。
5、据了解，目前在我国外卖行业中，骑手主要分为两类：属于配送平台的正规骑手和通过平台本身注册打工的骑手。“骑手直接受雇于平台或供餐者，发生工伤时，送货平台或供餐者有义务承担骑手的工伤保险赔偿责任。
昆明市的女性灵活就业人员多少岁能办退休?
1、对于没有参加养老保险的人员，需要满足男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的条件。在满足上述条件后，可以向社保局申请退休待遇。
2、社保局规定的是如果现在已达到50周岁，而且在企业工作的，即可办理退休。但是灵活就业女性必须等到55周岁。
3、女性退休一般要在55周岁才能处理，同时还需要缴纳社保满十五年才可以办理退休手续，如果是属于男性的话，一般需要在满六十周岁才能办理退休。
4、【法律分析】：灵活就业人员如果购买养老保险满15年以上，女性到55周岁，男性到60周岁就可以办理退休。领取养老金的年龄（退休年龄）至少有450、560四个档位，依据参保类型、性别、工种等不同而不同。
建筑工地打工有保险吗
国家强制的建工险，每个工地都必须买建工险。没有建工险不允许开工。
建筑工程团体人身意外伤害保险，主要保障的范围是工地、宿舍和两地之间所发生的意外伤害故事，这类意外保险的费用相对比较低。团体人身意外伤害保险：保障每天24小时内的意外伤害事故，通常费用相对较高。
法律分析：按照国家规定，建筑公司本来就该为农民工缴纳社保，但农民工动流性大，且有的还是劳务公司派遣[_a***_]，所以建筑工地，也没有替他们缴纳社保的规定。
广州建筑业工人纳入工伤保险的政策解读
工伤保险费是五险一金中唯一由用人单位承担，职工个人不缴纳保险费的险种。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
依据《关于广州市建筑施工企业农民工先行参加工伤保险的通知》（穗劳社工伤[2007]3号）的规定：注册地或生产经营地在本市行政区域内的建筑施工企业应该为与其建立劳动关系而尚未参加社会保险的农民工先行参加工伤保险。
根据近日出台的《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》，全国3600万建筑业农民工将被纳入工伤保险。
国家实行工伤保险，保障工伤职工的切身利益。劳动者得到良好的待遇和工伤赔偿，享受工伤保险待遇，也是为了减轻企业负担。很多企业不参加工伤保险。
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