本篇文章给大家谈谈兰州失业保险金缴费，以及兰州失业保险金最低标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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兰州社保缴费比例
2、法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
3、一般来说，个人缴纳养老保险的缴费比例为工资收入的8%左右，其中个人缴纳部分为工资收入的4%左右，单位缴纳部分为工资收入的4%左右。具体的缴费比例可能会根据不同的政策而有所不同，因此具体的缴费金额也会有所不同。
4、根据查询中国医疗保障局***显示，截至2023年8月15日，兰州市灵活就业人员社保缴费标准为灵活就业人员养老保险缴费比例为百分之20，养老保险缴费基数在当年全省个人缴费基数的百分之60至300之间自主选择缴费基数。
兰州失业金标准是多少?
1、失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%；根据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
2、失业保险金标准的计算，失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。
3、从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
4、失业保险失业金一个月能领缴纳失业保险所在地每月最低工资标准的80%。
兰州市社保最低缴费基数2023
1、该城市社保最低标准是20448元。甘肃兰州2023年度职工基本养老保险个人月缴费基数上限标准为20448元，下限标准为4090元。
2、根据2022年全国职工月平均工资数据，2023年甘肃省社保缴费基数将上调。具体来说，2023年甘肃省社保最低缴费基数为3259元，比2022年的2***0元上涨了289元，增幅为74%。
3、综上所述，2023年度灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数为3291元，缴费比例为8%；大病互助基金缴费标准为每人每月8元。全年缴费总额为在职人员32536元/年，退休人员96元/年。
4、从2013年起，兰州市灵活就业人员参加基本养老保险的缴费标准有了变化。
失业两年后还能领取失业保险金吗
1、不可以。一般来说，失业保险金的领取期限通常在6个月到2年之间。如果您超过了该领取期限，则可能无法再领取失业保险金。但是，具体情况可能因地区而异，建议您向当地的失业保险机构咨询相关法规。
2、法律分析：不可以，只能领取一次。 如果你上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业可以再次申领。
3、能。根据查询《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金》显示，失业后申领失业保险金没有时间限制，失业2年可以申领失业保险金。
4、可以。员工在非本人意愿去职，并且累计交纳失业保险金满2年以上者是能够领取失业保险金的。失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。
5、我国的失业保险条例规定，一般情况下，失业两年是可以领失业金的。失业保险金可以领多久，取决于累计缴纳的时长。如果缴纳时间满一年不满五年，那最长可以领一年。如果累计缴纳满五年不满十年，那最长可以领一年半。
6、法律主观：都过了5年了不能领取失业金了。根据法律规定，失业人员应在与用人单位终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的[_a***_]机构申领失业保险金。
兰州市失业金领取条件及标准2022
失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
按照规定，失业人员申领失业保险金必须同时满足下列条件：【1】 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；【2】 非因本人就业意愿中断就业；【3】 已经进行失业登记，并有求职要求。
缴纳时间满5年，但是不满10年的最多能够领取18个月的失业保险金。缴纳时间在10年以上的最多可以领取24个月的失业保险金。
兰州市失业保险费率
《征求意见稿》亮点颇多：失业保险参保范围在地域和主体上进行了“双拓展”；缴费费率由现行3%的固定费率降为总费率不超过2%；失业人员可享受代缴基本养老保险费等七项待遇；农民工失业后也可以按月领取失业保险金了。
医疗保险：单位9%，员工2%外加10块钱的大病统筹，失业保险：单位2%，员工1%。工伤保险：单位员工自己一分钱也不要缴。生育保险：单位员工自己一分钱也不要缴。住房公积金：单位每个月缴纳8%，员工缴纳8%。
具体的个人支付比例可能因地区和医保政策而异，一般情况下在10%-30%之间。需要注意的是，对于一些特殊的医疗项目，如大病医保、门诊慢***医保等，个人支付比例可能会有所不同。
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
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